ADJOINT AU CHEF DE SERVICE RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT IMMOBILIER TERRITORISALISÉ H/F

Réf. : E-20260327-1487-3698

Direction : Urbanisme Et Territoires

Service : Politique foncière et immobilière

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profil

Temps de travail : Temps complet

Filière : Administrative

Grade : attaché ; attaché principal ; directeur territorial

Catégorie : A

Date limite de dépôt de candidature : 03/05/2026

Téléphone du contact RH : 0368988851

Télétravail : Oui

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.

Vous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent·es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques.

Dans ce cadre :

• Vous assurez le suivi des transactions immobilières en coordonnant le département en charge de cette thématique.
• Vous venez en appui du/de la chef·fe de service dans la coordination des différents départements (Transactions immobilières, gestion des terrains non bâtis, domanialité publique…).
• Vous participez à la définition de la stratégie foncière en lien avec les services thématiques et la DUT.
• Vous co-pilotez avec le/la chef·fe de service et le/la responsable RH/RHF de la DUT, les questions RH et finances.

Vous êtes titulaire d'un bac+5 en droit, aménagement, urbanisme, immobilier ou notariat.

Vous avez une expérience et une compréhension des enjeux de la stratégie patrimoniale et immobilière ainsi qu'une expérience confirmée en management d'équipe dans une dimension stratégique et transversale.

• Votre expertise en encadrement des équipes pluridisciplinaires.
• Votre maitrise des outils fonciers appropriés à chaque situation (droits de préemption, déclassement, expropriation…) ainsi que des montages immobiliers complexes (BE, BEA, bail à construction, amodiation…).
• Votre capacité à anticiper.

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.