Category Manager Non

Il y a 5 jours

Archamps, Auvergne-Rhône-Alpes, France Migros France SAS Temps plein 27 900 € - 33 480 € Contrat

Intitulé du poste

Category Manager Textile / Chaussants – Archamps (74)

Fourchette de salaire

2500 € à 3000 € brut mensuel, selon l'expérience.

Description de la mission

  • Piloter la performance: Responsable du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité des catégories, analyse des résultats et prise de décisions pour booster la performance.
  • Construire une offre gagnante: Définir un assortiment performant et cohérent, en phase avec les attentes clients et les tendances.
  • Analyser et agir: Suivre les indicateurs (ventes, stocks, marges) et mettre en place des plans d’actions concrets avec les magasins.
  • Développer l’impact en magasin: Collaborer avec les équipes terrain pour maximiser l’attractivité des rayons et valoriser les produits.

Qualifications

  • Expérience confirmée en Category Management, idéalement en retail ou grande distribution.
  • Capacité à analyser les chiffres, décider et agir rapidement pour performer.
  • Reconnu(e) pour la capacité à trancher, prioriser et embarquer.
  • Orienté(e) résultats, exigeant(e) et dynamique.
  • Leadership & impact : fédérateur(e), capable d’embarquer, challenger et faire grandir les interlocuteurs.
  • Décision & prise de recul : capacité à trancher rapidement, écouter et analyser.
  • Influence & négociation : négociateur(trice) confirmé(e), défendre ses intérêts face aux fournisseurs, obtenir les meilleures conditions.
  • Organisation & maîtrise des outils : rigoureux(se), maîtriser Excel, piloter l’activité avec précision.
  • Énergie & performance : exigeant(e), engagé(e), aime le challenge et fait avancer les sujets rapidement.

Anecdote de vos performances

Les chiffres sont votre terrain de jeu : analysez, décidez, agissez pour performer.

Ce que nous vous proposons

  • Primes annuelles : intéressement + prime vacances (selon ancienneté)
  • Rémunération sur 13 mois
  • Avantages CSE : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam…
  • Formations adaptées à la prise de poste des managers
  • Budget individuelle à l’École‑Club pour des cours variés (art, cuisine, langues, sport, développement personnel)
  • Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
  • Participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport
  • Accompagnement social via une assistante sociale pour vos démarches

PS : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.