Talent Acquisition Partner H/F, premier recruteur interne
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Webyn recrute son premier recruteur interne pour tenir un rythme allant jusqu'à 20 recrutements par an (sales, CRO/CSM, tech, produit) tout en gardant une barre culturelle exigeante.
Pourquoi ce poste existe
Pour atteindre nos ambitions, l'équipe doit grandir vite, avec jusqu'à 20 arrivées par an, et chaque recrutement compte autant que le précédent. Aujourd'hui, les fondateurs et les managers mènent eux-mêmes une grande partie du process : tu viens leur rendre du temps et rendre le recrutement plus fiable.
Tu seras le premier recruteur interne de Webyn. Ce que tu construiras (méthode, outils, expérience candidat, onboarding) deviendra le standard de l'entreprise, et ton impact se verra directement dans la qualité et la vitesse de croissance de l'équipe.
Tes missions
- Aider les managers à créer leurs job descriptions
- Cadrer chaque besoin avec le manager : objectifs à 6 et 12 mois, niveau, indispensables.
- Rédiger ou challenger la job description et les critères d’évaluation par étape.
- Partager ta connaissance du marché : profils disponibles, rémunérations, délais réalistes.
- Sourcer des candidats
- Faire de l’outbound ton mode de recrutement par défaut (LinkedIn, GitHub, communautés), sur des profils sales, CRO/CSM, tech et produit.
- Activer la cooptation, les écoles, les cabinets et les job boards quand c’est pertinent.
- Animer un vivier de talents et contribuer à la marque employeur.
- Organiser les entretiens et suivre le pipeline
- Planifier les étapes R0 à R3 avec candidats et interviewers, en tenant notre délai cible.
- Tenir Wink à jour et publier un reporting hebdomadaire : volumes, conversion par étape, délais.
- Garantir une expérience candidat irréprochable : réponse rapide et feedback à tous.
- Recruter les meilleurs profils
- Mener la qualification des candidats et préparer les managers aux entretiens suivants.
- Faire respecter nos règles de décision : 100 % de GO, un doute est un non.
- Préparer les offres, négocier et closer.
- Garantir un bon onboarding
- Préparer l’arrivée de chaque recrue : contrat, matériel, accès, première semaine.
- Orchestrer le parcours avec le manager : buddy, points à J+7, J+30 et fin de période d’essai.
- Transformer les feedbacks des nouvelles recrues en améliorations concrètes.
Pendant tes 6 premiers mois, tu recrutes en priorité : Account Executive, SDR, AI Engineer et CRO Manager.
Objectifs et indicateurs de succès
L'objectif est d'atteindre un rythme de 20 recrutements par an après une montée en charge de 6 mois.
- À 3 mois : reprendre l’organisation des entretiens et le pipeline sur tous les postes ouverts, valider une job description pour chaque poste, signer ton premier recrutements.
- À 6 mois : sourcer en outbound et mener les premiers calls de qualification, mettre en place un parcours d’onboarding clair, atteindre 8 à 10 recrutements cumulés.
- À 12 mois : tenir le rythme de 20 recrutements par an, avec un process fluide et des managers autonomes, et 90 % des recrues qui valident leur période d’essai.
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Recruteur / Talent Acquisition H/F
Il y a 23 heures
Levallois-Perret, Île-de-France Esmoz Temps plein 38 000 € - 80 000 € ContratDepuis 2019, nous avons regroupé une communauté de plus de 100 experts et travaillons avec les plus grandes entreprises du CAC40 — BPCE, Decathlon, Crédit Agricole, Servier, Adeo, BNP — pour rendre la Data, l’IA et l’innovation vraiment actionnables auprès des métiers.Mais ce qui nous définit vraiment, ce n’est pas notre portefeuille clients....
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RPO - Recruteur / Talent Acquisition
Il y a 3 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Esmoz Temps pleinDepuis 2019, nous avons regroupé une communauté de plus de 100 experts et travaillons avec les plus grandes entreprises du CAC40 — BPCE, Decathlon, Crédit Agricole, Servier, Adeo, BNP — pour rendre la Data, l’IA et l’innovation vraiment actionnables auprès des métiers.Postulez (en cliquant sur le bouton approprié) après avoir vérifié toutes...
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Chargé(e) de Recrutement
Il y a 3 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Velvet Consulting Temps plein 35 000 € - 45 000 € ContratChargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Specialist – Conseil & Tech (H/F) Tu as déjà recruté dans un cabinet de conseil ou une ESN ? Tu sais dénicher les meilleurs profils digitaux et techs ? Tu veux évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, qui te fera monter en compétences ? Cette opportunité est pour toi ! Qui sommes-nous...
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Chargé(e) de recrutement
Il y a 4 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Fondation Santé Service Temps plein 35 000 € - 45 000 € ContratFondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu’un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d’Innovation....
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Chargé(e) de recrutement
Il y a 4 jours
Levallois-Perret, Île-de-France MCA Engineering GmbH Temps plein 38 000 € - 52 000 € ContratChargé(e) de recrutement (F/H) - Levallois-Perret Notre groupe : MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte plus de 1000 collaborateurs en France et à l’International. Fort de nos 33 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalité des leurs projets. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise...
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Stage International finance business partner
Il y a 7 jours
Levallois-Perret, Île-de-France SQLI France Temps pleinDescription de l'entreprise« We Elevate. Digitally.SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale.De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons...
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Stage International finance business partner
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Gestionnaire adv export sap
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Juriste junior en droit des contrats H/F
Il y a 3 jours
Levallois-Perret, Ile-de-France Voluntae Temps plein 35 000 € - 40 000 € ContratVOLUNTAE, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une entreprise dans l’univers de la technologie, un Juriste junior en droit des contrats H/F. Vous rejoignez une structure à taille humaine où les contrats occupent une place centrale dans l’activité. Aux côtés de la responsable juridique, vous participez à la sécurisation des relations...
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Gestionnaire adv export sap
Il y a 6 jours
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