Directeur Projets Transformation Culturelle
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Uside, spécialiste du Leadership Advisory à Paris, cherche un(une) consultant(e) de 7 à 10 ans d’expérience pour développer le Pôle Culture Advisory, intervenant sur les transformations culturelles et le coaching d’équipes dirigeantes.
Au sein de l’équipe, l’Associate Manager contribuera à la gestion de projets, la conception de séminaires et à la relation client, tout en accompagnant les consultants et en rédigeant des propositions commerciales; participation au Knowledge Management du cabinet.