RESPONSABLE TECHNIQUE

OKKO HOTELS, c’est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l’hôtellerie 4 à la française Une aventure collective et ambitieuse, née du rêve d’Olivier Devys et aujourd’hui portée par sa fille, Solenne Ojea-Devys, convaincue qu’une hôtellerie moderne, sincère et responsable peut exister.Depuis l’ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s’est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers".Aujourd’hui, c’est une famille de 15 hôtels, 1841 chambres, plus de 500000 voyageurs accueillis chaque année et plus de 300 collaborateurs passionnés qui font vivre cette vision. Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023.Et l’histoire ne fait que commencer (avec vous ?) : OKKO HOTELS vise 40 adresses en France et en Europe dans les prochaines années.Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable OKKOllectif Un collectif de femmes et d’hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble. Nos valeursLa RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes.L’empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis.Le partage comme raison d’être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d’accueil.L’audace comme énergie : oser aller de l’avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis.

Les avantages

• Bien-être & équilibre Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs
• Forfait mobilité durable jusqu’à 600 €/an
• Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles
• Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d’essai
• Tarif staff : –30 % sur l’hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe
• Friends & Family : –25 % sur l’hébergement et petit-déjeuner pour vos proches
• Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits
• Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent
• Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences
• Participer à un projet ambitieux et engagé
• Faire partie d’une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir
• Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées
• Profiter de séminaires et moments de convivialité pour renforcer les liens du collectif
• S’épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progressionRejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie

Responsable Technique

OKKO HOTELS GARE DE L'EST (170 chambres) recherche son(sa) Responsable Technique.

• En collaboration avec les directeurs des hôtels et leurs adjoints, vous serez en charge de : Garantir la sécurité et le confort des clients et employés des hôtels et la conformité aux prestations attendues par le client ainsi qu’à la législation en vigueur;
• Effectuer la maintenance préventive et curative et l’entretien des bâtiments selon les règles de sécurité et textes réglementaires;
• Assurer la mise en place et le suivi du plan de maintenance préventive des établissements qui lui sont confiés, des procédures et des suivis réglementaires (sécurité des biens et des personnes);
• Participer activement au confort des clients en étant force de proposition ;
• Veiller au fonctionnement des installations de sécurité incendie, aux installations techniques pour prévenir de tout dysfonctionnement afin d'intervenir en amont pour prévenir des défaillances techniques;
• Décliner opérationnellement et mettre en œuvre les directives données par la direction;
• Être force de proposition pour prévenir des dégradations des bâtiments;
• Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des dépenses;
• Encadrer un agent technique;
• Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les sous‑traitants;
• Organiser et suivre les formations sécurité et incendie pour l'ensemble des collaborateurs des hôtels;
• Suivre et optimiser les consommations d’énergies;
• Préparer et suivre les plans d'actions des commissions de sécurité et des bureaux de contrôle.