Global Account Director

Global Account Director H/F

Location: Paris - 67 avenue Wagram

Time Type: Full time

Job Description

Job Description:

ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays,dentsufigure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de PierreCalmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data,dentsurepousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM.Dentsuse compose de 3 agences médias (iProspect, Carat,dentsuX), d’une agence de création (DentsuCreative), et d’expertises transverses (dentsuinsights etdentsutrading).

DentsuFrance, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap.DentsuFrance est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené parSpeakandAct,dentsuFrance a reçu le label “Best WorkplaceExperience®” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu,Innovatingto impact.

Nous recherchons actuellement un Global Account Director H/F en CDI au sein de notre iProspect Global à Paris (17ème).

Missions

Rattaché(e) au Global Client Lead, vos missions seront les suivantes :

• Management d’une équipe de 2 personnes;
• Assurer la coordination internationale du client et des différents marchés EMEA ;
• Élaborer et coordonner les stratégies média annuelles Online/Offline à déployer sur les marchés ;
• Accompagner les équipes locales dans la déclinaison des stratégies média et des guidelines des marques ;
• Piloter la réalisation de deliverables stratégiques et garantir leur qualité jusqu’à leur présentation auprès du client ;
• Initier les réflexions stratégiques à partir des briefs et coordonner les différents contributeurs internes ;
• Gérer un portefeuille de marques, assurer leur développement commercial et garantir la satisfaction client ;
• Coordonner et accompagner les équipes expertes et locales dans la réalisation des différents projets.

Profil

• Diplômé(e) d’un Bac+4/5, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en agence média ;
• Vous avez une expérience internationale sur un grand compte global ou EMEA ;
• Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe ;
• Vous connaissez les marchés médias européens et du Moyen-Orient ;
• Vous maîtrisez le médiaplanning Online & Offline et les principaux leviers digitaux : programmatique, social media, e-commerce, display et SEA ;
• Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) solutions, avec de solides capacités d’analyse, de synthèse et de communication ;
• Vous avez un français courant au minima et un anglais fluent/bilingue pour évoluer sur un compte international ;
• Une expérience dans les secteurs de la Beauté et/ou du Luxe est un plus.

Conditions du poste

• Rémunération selon profil;
• Poste àpourvoirCDIà Paris 17èmeimmédiatement;
• Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé): 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail

Autres avantages du groupe dentsu france :

• Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur
• Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
• Mutuelle et Prévoyance très avantageuses
• Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique: non pas 25 mais 27 congés payés,15 Jours De Repos pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an
• Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de c