Chef d'Equipe Maintenance Tramway

Rémunération:
42 500 € brut la 1ère année

La SEMITAN est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle assure également la coordination de l'ensemble des mobilités. Avec plus de 2 300 salariés sur différents sites, nous sommes l’un des employeurs majeurs du territoire.

En devenant Chef / Cheffe d’équipe Maintenance Tramway à la SEMITAN, vous aurez pour rôle d’assurer avec votre équipe la disponibilité des tramways nantais et d’accompagner la croissance d'un réseau en plein développement, porté par l'arrivée de nouvelles lignes dès 2027.

Ce que vous ferez concrètement:

Organiser l’exécution des activités de maintenance préventive et curative d’un atelier de proximité

• Mettre à disposition les tramways à l’exploitation en fonction du besoin, arbitrer au quotidien les priorités en étant le garant de la sécurité du matériel roulant
• Organiser et superviser l’exécution des interventions de maintenance du matériel, en collaboration étroite avec l’exploitation, ainsi que l’ordonnancement, l’atelier central, le service électronique et le magasin
• Assurer la mise à disposition de l’outillage : organiser la zone d’activité, veiller à l’ordre et au rangement du matériel
• Coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes, s’assurer de la bonne exécution des travaux confiés

Manager une équipe composée d’électromécaniciens, de tourneurs, d’apprentis et de techniciens d’atelier sur 2 sites (soit une quinzaine d’agents)

• Organiser la répartition du travail selon les compétences détenues ; gérer les plannings, le pointage, les congés, les absences et les formations
• S’assurer de la bonne exécution des tâches confiées selon les critères de sécurité, qualité, coûts et délais ; animer les réunions d’équipe
• Accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences, favoriser leur évolution professionnelle, fédérer autour des objectifs et des valeurs du service public

Assurer un rôle de support technique et organisationnel

• Saisir, mettre à jour et analyser les données de la GMAO (par exemple, écart de temps ou de dépense par rapport au prévisionnel)
• En lien avec les méthodes, proposer des évolutions techniques et des améliorations de fonctionnement ou de poste de travail

On ne va pas se mentir, pour répondre aux enjeux du poste il faut a minima:

• Une forte appétence pour le management, avec une expérience d’au moins 5 ans
• Solide capacité d’organisation des activités en lien avec la production
• Une expérience professionnelle acquise en maintenance, dans des environnements techniques vous ayant permis de développer des compétences dans plusieurs domaines d’application (électromécanique, mécanique, hydraulique, pneumatique, etc.)
• Permis B exigé

Ce poste peut vous correspondre si :

• Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent
• Une expérience dans le monde ferroviaire sera appréciée
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft 365, GMAO)
• Ouvert(e) au dialogue et à la collaboration, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’écoute, votre assertivité et votre capacité à prendre des décisions et à arbitrer avec discernement
• Organisé(e) et efficace, vous savez gérer les priorités avec calme et réactivité, en adaptant vos actions en fonction des enjeux opérationnels
• Force de proposition, curieux(se), vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus et des pratiques de l’équipe

Votre cadre de travail inclut:

• CDI temps plein sur notre Centre Technique et d’Exploitation de la Chapelle-sur-Erdre (arrêt de tramway Babinière), déplacements réguliers sur notre site de Dalby
• Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 16h / Statut Maîtrise
• Rémunération de 42 500 € brut annuel la première année, puis 45 400 € la 2 nde année (rémunération incluant un 13 ème mois, une prime vacances et une prime responsabilité maîtrise)
• Titre restaurant (carte Up Déjeuner)

Ce que la SEMITAN vous offre en plus...

• Avantage sur les abonnements NAOLIB pour vous et vos ayant droits
• Une mutuelle adaptée à vos besoins (4 formules en fonction de votre situation personnelle), avec des services complémentaires (médecines douces, double avis médical, plateforme de téléconsultation, assistance 24h/24 et 7j/7)
• Un CSE dynamique qui participe à vos dépenses loisirs (chèque vacances, CESU, carte cadeau, locations de vacances, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles, organisation de voyages, location de matériel, etc.)
• Epargne salariale (PEE et PERCO) et CET av