Responsable Commercial Poitiers F/H
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Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial pour la gamme Continence Care
Votre secteur : Poitiers (86) – Châtellerault (86) - Niort (79) – La Rochelle (17) Rochefort (17) – Châteauroux (36) – Bressuire (79).
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé des hôpitaux : Cadres de santé, Infirmiers/Infirmières, Aides-Soignants /Aides-Soignantes, Médecins, Chef/Cheffes de service et Pharmaciens /Pharmaciennes.
Votre rôle
Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin de la continence.
Vos missions
- Vous nouez des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients.
- Vous jouez un rôle clé dans la négociation des Appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers.
- Vous construisez votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients.
- Vous réalisez des démonstrations de produits percutantes et animez des staffs pour vous assurer de la bonne utilisation de nos produits.
- Vous assurez une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faites des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes.
Votre profil
- Un diplôme de l'enseignement supérieur.
- Une expérience commerciale confirmée (de préférence) dans le domaine hospitalier.
- De la curiosité et de l'engagement.
- Une réelle envie d'évoluer dans un environnement scientifique et d'en maîtriser les codes (études cliniques…).
Nous vous offrons
- Une rémunération à partir de 52 K€ comprenant un salaire fixe en fonction de l’expérience + un bonus de 14 K à 100 % de R/Onon plafonné.
- Une avance sur prime garantie de 4,8 K€ la première année.
- Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre 1,5 mois de salaire + une retraite complémentaire prise en charge à 100 % par Coloplast.
- Un forfait repas de 21,40 euros par jour ou une indemnité d'occupation du domicile de 60 euros bruts mensuels.
- Un véhicule de fonction électrique : vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité.
- En moyenne 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.
- Un onboarding pour découvrir notre culture d’entreprise, notre métier et notre marché.
- Des opportunités de développement au sein d'un groupe international leader sur son marché.
Vous ne répondez pas à tous les critères mais connaissez l’environnement hospitalier ? Postulez
Sensible à votre épanouissement, nous sommes une entreprise inclusive où la diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler pour contribuer à faciliter la vie des patients.