Directeur Banque Au Quotidien H/F

Dans le cadre de sa stratégie de développement en France, BforBank recrute un/une Directeur/trice Banque au Quotidien. Membre du comité de direction de l'entreprise et directement rattaché au Directeur Général, le Directeur Banque au Quotidien, pilote le développement commercial de l'entreprise sur ce métier et manage une équipe de Responsables de produits.
La Direction regroupe l'ensemble des activités liées à la banque au quotidien - comptes, cartes et paiements. A compter de 2027, la BU portera également le développement de nouveaux relais de croissance, notamment autour du crédit et de l'assurance.
Ton enjeu sera double : faire de la Banque au quotidien un business performant aujourd'hui et construire les relais de croissance de demain.
Tu auras la responsabilité de définir et porter la stratégie de la BU, de piloter sa performance économique et commerciale et de faire évoluer en profondeur la proposition de valeur de BforBank sur son coeur de métier.

Tes missions principales sont les suivantes :

• Définir la vision et la stratégie Banque au Quotidien et en assurer l'exécution.
• Piloter la performance économique et commerciale de la BU et son P&L.
• Faire évoluer l'offre comptes, cartes et paiements pour renforcer son attractivité et sa compétitivité.
• Développer l'équipement, l'usage et la valeur client à partir de la relation bancaire au quotidien.
• Identifier, construire et lancer de nouveaux relais de croissance, notamment dans le crédit et l'assurance, à compter de 2027
• Développer les partenariats stratégiques nécessaires à l'enrichissement de l'offre.
• Porter les priorités business auprès des équipes Produit & Tech et garantir leur traduction en roadmap et en résultats.
• Mobiliser l'ensemble de l'écosystème BforBank autour des objectifs de la BU.
• Construire l'organisation, les modes de fonctionnement et l'équipe nécessaires au succès de cette nouvelle Business Unit.

Le challenge :

Ce poste offre une opportunité rare : construire une BU stratégique quasiment from scratch au sein d'une banque digitale en pleine transformation.
Tu auras à la fois la responsabilité d'un business existant et la mission d'en révéler tout le potentiel.
Ton terrain de jeu sera particulièrement large : paiements, cartes, expérience client, partenariats, assurance, crédit, innovation et nouveaux business models.
L'enjeu sera de faire de la Banque au Quotidien bien plus qu'un produit d'appel : le socle de la relation client et un véritable moteur de croissance, d'équipement et de rentabilité pour BforBank.

En rejoignant BforBank :

• Tu contribueras à la création d'une direction stratégique pour le repositionnement de BforBank.
• Tu bénéficieras d'une réelle liberté entrepreneuriale pour développer l'activité de banque au quotidien.

Mais aussi…

• 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Des titres restaurant d'un montant journalier de 11,50€ pris en charge à 50% par l'entreprise

Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Rencontrons-nous

1. Call de 15 minutes avec une recruteuse
2. Echange de 1h avec notre Head of Recruitment & Talent Management
3. Echange de 1h avec 3 membres du CODIR
4. Echange de 1h avec notre Directeur Général et notre Directrice des Ressources Humaines

Expérience :

Nous recherchons un(e) dirigeant(e) business disposant d'une expérience significative dans la banque de détail, la banque digitale, les paiements ou les services financiers. Au-delà de l'expertise bancaire, nous recherchons surtout une personnalité capable de construire, transformer et délivrer. Ce poste est fait pour toi si tu disposes de :

• Une expérience de direction d'un business, d'une BU ou d'un périmètre commercial significatif.
• Une forte culture P&L, performance et développement des revenus.
• Une expérience du développement ou de la transformation d'offres bancaires.
• Une bonne compréhension des enjeux de la Banque au Quotidien, des paiements et des nouveaux usages digitaux.
• Une expérience dans le développement de nouveaux produits ou relais de croissance, notamment crédit et/ou assurance.
• Une capacité à s'intégrer dans un collectif et à faire avancer les projets en s'appuyant sur des équipes non hiérarchiquement rattachées (relation client, back office, produit, tech,