Administrateur Fonctionnel SIRH et Expert Paie F/H
Il y a 3 jours
BoulogneBillancourt, Île-de-France
Idex
Télétravail
Temps plein
55 000 € - 75 000 €/an
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Administrateur Fonctionnel SIRH et Expert Paie F/HNous utilisons des cookies. Les acceptez-vous?En cliquant sur \"Accepter les cookies\", vous consentez à l'utilisation de cookies, à moins que vous ne les ayez désactivés. Cliquez ici pour savoir comment les désactiver.# Nos offres d'emploi## Administrateur Fonctionnel SIRH et Expert Paie F/HPostuler: BOULOGNE BILLANCOURT
- ARCS-DE-SEINE: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: JR9452Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
* La production d’énergie *(usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...) La distribution d’énergie *(réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques *(maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)*IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
Au cœur de notre équipe Paie, vous occupez un poste stratégique à la croisée de l'expertise métier paie et de la gestion fonctionnelle de notre outil de Paie.
Garant de la fiabilité des processus de paie et du bon fonctionnement de nos systèmes, vous êtes à la fois l'administrateur fonctionnel de notre solution de paie et l'interlocuteur de référence pour les sujets paie transversaux, juridiques et institutionnels.### Vos missions1. Administration Fonctionnelle Outil Paie & Relation Éditeur* Assurer la maintenance fonctionnelle au quotidien de la solution de paie.
* Piloter l'interface avec l'éditeur de logiciel et nos prestataires informatiques.
* Être le point de contact privilégié et apporter un soutien de niveau 2 aux utilisateurs internes (gestionnaires de paie, équipes RH).
* Rédiger et maintenir à jour les guides utilisateurs et la documentation des processus SIRH. 1. Référent Paie sur les Projets Structurants & Contrôles* Piloter et coordonner en autonomie les contrôles URSSAF, contrôles fiscaux sur les revenus, enquêtes et audits sociaux (IDR, CAC,...etc).
* Gérer les volets paie lors de l'intégration de nouvelles sociétés.
* Proposer et délivrer les requêtes / extractions / automatisations nécessaires au service paie ainsi que la formation et les modes opératoires s’y rapportant.
* Collaborer étroitement avec la Contrôleur de Gestion Sociale (extractions de données, cadrage de la masse salariale, requêtes RH, analyse des écarts).
* Assurer une veille légale et conventionnelle constante pour anticiper les impacts sur la paie et garantir la conformité globale de nos pratiques.###
Profil recherché
* Formation supérieure, à partir de Bac+3 en RH, Paie, Droit Social ou Gestion/Finance.
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Expert Paie, Responsable Paie, Consultant SIRH ou Administrateur Paie confirmé) en environnement multi-sites ou groupe.
* Maîtrise avancée des règles de paie, des cotisations sociales, des déclarations (DSN) et des procédures de contrôle URSSAF / fiscaux.
* Forte appétence pour les outils informatiques RH. La connaissance de la solution Cegid Ultimate (Paie) est un vrai plus, mais n'est pas obligatoire.
* Excellente maîtrise d’ExcelPour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.
- ARCS-DE-SEINE: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: JR9452Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
* La production d’énergie *(usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...) La distribution d’énergie *(réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques *(maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)*IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
Au cœur de notre équipe Paie, vous occupez un poste stratégique à la croisée de l'expertise métier paie et de la gestion fonctionnelle de notre outil de Paie.
Garant de la fiabilité des processus de paie et du bon fonctionnement de nos systèmes, vous êtes à la fois l'administrateur fonctionnel de notre solution de paie et l'interlocuteur de référence pour les sujets paie transversaux, juridiques et institutionnels.### Vos missions1. Administration Fonctionnelle Outil Paie & Relation Éditeur* Assurer la maintenance fonctionnelle au quotidien de la solution de paie.
* Piloter l'interface avec l'éditeur de logiciel et nos prestataires informatiques.
* Être le point de contact privilégié et apporter un soutien de niveau 2 aux utilisateurs internes (gestionnaires de paie, équipes RH).
* Rédiger et maintenir à jour les guides utilisateurs et la documentation des processus SIRH. 1. Référent Paie sur les Projets Structurants & Contrôles* Piloter et coordonner en autonomie les contrôles URSSAF, contrôles fiscaux sur les revenus, enquêtes et audits sociaux (IDR, CAC,...etc).
* Gérer les volets paie lors de l'intégration de nouvelles sociétés.
* Proposer et délivrer les requêtes / extractions / automatisations nécessaires au service paie ainsi que la formation et les modes opératoires s’y rapportant.
* Collaborer étroitement avec la Contrôleur de Gestion Sociale (extractions de données, cadrage de la masse salariale, requêtes RH, analyse des écarts).
* Assurer une veille légale et conventionnelle constante pour anticiper les impacts sur la paie et garantir la conformité globale de nos pratiques.###
Profil recherché
* Formation supérieure, à partir de Bac+3 en RH, Paie, Droit Social ou Gestion/Finance.
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Expert Paie, Responsable Paie, Consultant SIRH ou Administrateur Paie confirmé) en environnement multi-sites ou groupe.
* Maîtrise avancée des règles de paie, des cotisations sociales, des déclarations (DSN) et des procédures de contrôle URSSAF / fiscaux.
* Forte appétence pour les outils informatiques RH. La connaissance de la solution Cegid Ultimate (Paie) est un vrai plus, mais n'est pas obligatoire.
* Excellente maîtrise d’ExcelPour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.