Responsable équipe support Systèmes Embarqués et Transmission données

Quel sera votre quotidien ?

Piloter et animer l’équipe

Organiser, prioriser, planifier et suivre les activités

Adapter les ressources au plan de charge, contribuer aux recrutements et accompagner le développement des compétences

Piloter le budget, les indicateurs d’activité et de performance, ainsi que la démarche d’amélioration continue

Veiller au respect des règles de sécurité, de cybersécurité, de qualité et des processus de l’entreprise

Garantir la performance et la pérennité des systèmes

Apporter le support et l’expertise technique nécessaires au maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques, industriels et des applicatifs métiers

Définir, faire évoluer et mettre en oeuvre les méthodes, processus, moyens et outils nécessaires à la supervision et à la télémaintenance

Analyser la qualité de service, suivre les engagements et piloter les actions correctives ou d’amélioration

Valider les solutions proposées par les projets au regard de leur maintenabilité

Tester, valider et déployer les nouvelles versions mises en production et assurer la gestion de configuration

Anticiper et piloter l’obsolescence des systèmes

Piloter les marchés de sous-traitance : stratégie industrielle, démarche achat, gestion opérationnelle et contractuelle

Piloter les missions de responsable maintenance système de bout en bout

De formation Bac +5, ingénieur ou équivalent dans les domaines des systèmes embarqués, des systèmes industriels, de l’informatique industrielle, des télécommunications ou des systèmes complexes, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans avec au moins 3 en management ou en pilotage d’activités opérationnelles. Une expérience des systèmes embarqués, de la transmission sol-bord ou de la maintenance industrielle constitue un atout. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes :Management d’équipe, capacité à organiser, déléguer, arbitrer et fédérerBonne compréhension des enjeux de support, d’expertise, de maintenance, intégration et qualification des systèmesCapacité à piloter des contrats, des fournisseurs et des prestations de sous-traitanceCapacité d’analyse, de synthèse et de décision dans un environnement impliquant de nombreux acteursQualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens des priorités et esprit d’équipe.Une connaissance des architectures informatiques, applicatives, industrielles et télécoms constitue un atout.

Conditions de travail - lieu et horaires

Contrat CDILieu : Noisy-le-GrandPermis B demandéTélétravail : Oui, 2 à 3 jours par semaineRémunération : La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55EUR et 65KEUR. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 EUR à objectifs atteints.Notre approche de la rémunérationLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;Du niveau d’expérience effectivement constaté ;Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ?

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.