Directeur du Pôle Juridique et Administration Générale

En lien direct avec la Directrice Générale des Services, le ou la directeur du Pôle Juridique et Administration Générale contribue à la sécurisation juridique, administrative et institutionnelle de l'action de la collectivité. - Il accompagne la Direction générale et les élus dans la mise en oeuvre des orientations municipales et assure le pilotage, la coordination et l'évaluation des services relevant de son périmètre ;- Il garantit la qualité et la continuité des processus administratifs liés au fonctionnement de l'assemblée délibérante, aux affaires juridiques et aux assurances, à la citoyenneté et aux élections, à la gestion foncière, domaniale et patrimoniale ainsi qu'aux espaces maritimes et aquatiques.Véritable fonction ressource et d'expertise auprès de la Direction générale, il veille à la sécurisation des actes et procédures de la collectivité, à la maîtrise des risques juridiques et à la transversalité entre les services municipaux. Il participe à la modernisation de l'administration, à l'amélioration des procédures internes et à la sécurisation de la décision publique.

• - Excellente connaissance de l'environnement institutionnel et administratif des collectivités territoriales ;
• - Maîtrise du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales ;
• - Bonne connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes et des procédures administratives ;
• - Maîtrise des règles relatives à la commande publique, aux contrats, conventions et actes administratifs ;
• - Bonne connaissance du droit administratif et du contentieux administratif ;
• - Connaissance des règles relatives aux assurances et à la gestion des risques des collectivités ;
• - Bonne connaissance des règles relatives à l'état civil et au droit électoral ;
• - Bonne connaissance du droit foncier et de la domanialité publique et privée ;
• - Connaissance des problématiques liées au patrimoine des collectivités ;
• - Connaissance de la réglementation relative au domaine public maritime et aux espaces aquatiques appréciée ;
• - Connaissance du fonctionnement et des relations avec les services déconcentrés de l'État.

Savoir-faire

• - Conseiller et sécuriser juridiquement les décisions de la collectivité ;
• - Analyser des situations complexes et proposer des solutions opérationnelles ;
• - Manager des équipes pluridisciplinaires ;
• - Piloter plusieurs services et activités à forts enjeux réglementaires ;
• - Conduire des projets transversaux ;
• - Organiser et prioriser une activité diversifiée ;
• - Préparer et sécuriser les dossiers soumis aux élus ;
• - Gérer des situations sensibles et des dossiers à enjeux ;
• - Prévenir et maîtriser les risques juridiques ;
• - Animer des réunions et coordonner des interlocuteurs multiples ;
• - Élaborer des tableaux de bord et outils de pilotage ;
• - Rédiger des notes d'aide à la décision et documents administratifs.

Savoir être

• - Sens élevé du service public ;
• - Loyauté et discrétion professionnelle ;
• - Excellentes qualités relationnelles ;
• - Capacité d'analyse et de synthèse ;
• - Rigueur et méthode ;
• - Sens de l'organisation et des priorités ;
• - Capacité à alerter et à proposer ;
• - Aptitude au dialogue et à la négociation ;
• - Disponibilité et réactivité ;
• - Capacité à travailler en transversalité ;
• - Aptitude à gérer la confidentialité et les situations sensibles ;
• - Force de proposition auprès de la Direction générale.