Chef(fe) de section Système d'Information Nord

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Responsable Sécurité des Systèmes d’Information - RSSI

Type de poste

Technique et spécialisé

Description du poste

Vos activités principales:

Assure la gestion et l’encadrement de la section

Modélise et conçoit les solutions d’infrastructures, apporte son soutien à ses agents.

Valide l’ensemble de la documentation et assure la mise à jour des documentations.

Assure un rôle de chef de projet sur l’ensemble des projets dans le périmètre de la section.

Participe aux réunions et travaux budgétaires, RH, et techniques.

Votre environnement professionnel:

Activités du service :

• Mise en œuvre, gestion et exploitation des systèmes d’information sur l’ensemble du périmètre national de l’Académie de Police.
• Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par nos services
• Déploiement des stratégies et définition de la doctrine d’usage dans le domaine informatique et nouvelles technologies au niveau national
• Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés
• Informatique d'initiative locale et réseaux locaux de communication
• Préparation des programmes locaux d'équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique, assistance et conseils aux utilisateurs
• Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central.
• Mise en place de solutions applicatives aux besoins métiers.

Composition et effectifs du service:

La division des systèmes d’information, comprend 20 personnes (techniciens d’exploitation, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs et concepteurs d’applications, chefs de projets…). Les effectifs sont répartis pour moitié dans une section gérant le Système d’information Nord à Lognes et l’autre au Sud à Clermont-Ferrand.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de division et son adjoint

Le sous-directeur et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'intérieur - Direction Générale de la Police Nationale – DINUM - DTNUM – STN

Est à noter que le candidat retenu sera amené à des déplacements sur toutes les structures pilotées par l’académie. Il assurera une présence constante sur le Site de Lognes en accord avec le cadre sur place.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaître les méthodes de modélisation, normes et outils de développement

niveau maîtrise requis

niveau maîtrise requis

Connaître l’architecture et l’environnement technique du système d’information, les normes d’exploitation, les normes qualité

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences linguistiques (anglais)

niveau maîtrise requis

Savoir analyser:

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise requis

niveau maîtrise à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau expert requis

Durée attendue sur le poste: 3-5 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Académie de Police / SDRM / DSI – 3-5 rue du Haras – 77185 Lognes

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERNUM033

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FPESIC01 (FP2SIC01)

Si plusieurs emploi t