Chef de projet SIRH/ Administrateur(trice)
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PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...).
Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) chef de projet SIRH/ Administrateur(trice) SIRH.
Responsabilités
- Maintenance évolutive et corrective en lien avec les éditeurs / intégrateurs /TMA
- Gestion des interfaces avec les SI connexes
- Assurer le support technique et la résolution des incidents des utilisateurs, en collaboration avec les équipes MOA et les prestataires externes
- Analyser les besoins d’évolution et proposer des solutions techniques adaptées
- Participer aux projets d’intégration et de migration des systèmes RH, en respectant les normes et les méthodes de la MOE
- Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur les solutions SIRH
- Développer et tester l’application de paie selon les spécifications fonctionnelles et techniques
- Documenter les applications, les interfaces et les procédures techniques associées
- Pilotage de la TMA
- Paramétrage fonctionnel, gestion des accès
- Pilotage et traitement des opérations de production courantes de la paie
- Gestion des campagnes de participation/intéressement, NAO, variables
Qualifications
- Une formation supérieure en SIRH/RH ou Paie
- 10 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
- Connaissance technique d'HRACCESS obligatoire (idéalement minimum 6 ans d'expérience)
- Double casquette MOA (écoute des besoins et paramétrages) & MOE (sujets d'interfaces & réglementaires)
- Autonomie et bon sens du service client
Logiciel
HR ACCESS - obligatoire
Localisation
Ivry sur Seine - 94 - télétravail 1 jour/ semaine
Rémunération
65/75k€ sur 12 mois dont 10% de variable; 6 semaines de CP + 11 RTT; Prime vacances, Chèque Noël; TR 10€