Product Owner Salesforces
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Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients sur des projets stratégiques en Product Management, Data, et Design Thinking. Nous intervenons dans divers secteurs :
📡 Médias & Télécoms
✈ Défense
Labellisée Great Place To Work en 2023, Beelix c’est plus de 260 collaborateurs unis autour d’une ambition : transformer les idées en résultats concrets grâce à l’innovation, la collaboration et l’excellence.
Votre rôle :
En tant que Product Owner Senior Salesforce, vous interviendrez sur un projet stratégique visant à renforcer et faire évoluer l’écosystème Salesforce de notre client.
Votre mission : piloter la vision produit, recueillir et prioriser les besoins métiers, et maximiser la valeur livrée à travers les solutions Salesforce.
- Définir la vision produit et la feuille de route associée
- Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers
- Prioriser le backlog Salesforce et piloter sa mise en œuvre
- Rédiger les user storiess et critères d’acceptation
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement Salesforce (Admin, Dev, Architecte)
- Garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des livrables
- Contribuer à la montée en maturité de la plateforme Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.)
- Animer les cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective)
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 5 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner sur des projets Salesforce
- Connaissance approfondie de l’écosystème Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.)
- Capacité à challenger les besoins métiers et à traduire les enjeux business en solutions fonctionnelles
- Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum/SAFe)
- Excellent sens de la communication et posture de leadership fonctionnel
- Certification Salesforce (adm, app builder, PO, etc.) appréciée
A propos du poste :
- Démarrage : ASAP
Pourquoi rejoindre Beelix ?
- Vous participerez à des initiatives stratégiques au cœur de la transformation digitale.
- Travaillez dans un environnement agile et dynamique, aux côtés de professionnels passionnés.
- Remboursement intégral du titre de transport.
- Accès au CSE pour bénéficier d’avantages exclusifs.
- Télétravail possible (2 jours/semaine) et horaires adaptés.
Le processus de recrutement
- Échange téléphonique (15 min)
- Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître
- Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale
- Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique.