Responsable Gestion Industrielle et Logistique

Overview

Schneider Electric Dijon, site de fabrication au cœur de la stratégie mondiale du Groupe Schneider Electric et labellisé Smart Factory 4.0, est situé à 3h de Paris et 2h de Lyon, capitale dynamique.

Bénéficiant d'une expertise de plus de 40 ans, le site est équipé de moyens industriels pointus (assemblage avec traçabilité intégrée, labos de tests, machines spéciales grande vitesse…).

Forte de ses plus de 350 collaborateurs, l'usine est référente pour le Groupe Schneider de :

• l'assemblage et du réglage automatique de très grande série pour les disjoncteurs moteurs (Tesys, GV2)
• l'assemblage et du réglage automatique de très grande série pour les relais (Tesys, LRD)
• la fabrication de canalisations électriques préfabriquées qui constituent un système complet de distribution d’énergie

Nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain pour piloter l’ensemble des flux logistiques et assurer la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Directrice de site, vous prenez la responsabilité d’une équipe de 8 collaborateurs directs et êtes garant(e) du bon fonctionnement d’un périmètre total d’une trentaine de personnes.

Vous animez la performance de la gestion du flux amont/aval de l’entité afin d’optimiser le niveau de service de l’entité, tout en mettant sous contrôle les niveaux de stocks et intervenez sur l’ensemble des activités supply chain : planification, approvisionnements, ordonnancement, gestion des stocks, logistique interne et externe.

Vous serez membre du comité de direction du site.

Vos missions

• Superviser et animer l’équipe supply chain composée de chargés d’affaires, de responsable d’organisations de flux, d’un responsable équipe Logistique et d’un responsable gestionnaire de flux
• Garantir la fiabilité et l’efficacité de la chaîne logistique :
  • Maîtriser et optimiser avec la production, la méthode de lancement/ordonnancement existante.
  • Garantir le respect des décisions concernant les plans contenants en amont et en aval et participer à leur définition.
  • Définir, proposer et déployer des solutions pour optimiser le niveau de service et prendre en compte les contraintes de coût de stocks.
  • Par le biais de réalisation d’études et d’analyses, influencer le choix des implantations et des investissements pour prendre en compte les besoins d'élasticité, de flexibilité, de continuité de flux, et de réduction des stocks et encours.
  • Proposer et implémenter de nouvelles méthodes/processus/solution liées à la gestion de la chaîne logistique de l'entité.
• Participer aux décisions stratégiques et opérationnelles du site :
  • Remontée des informations de son secteur
  • Faire des propositions d’amélioration ou de résolution de problématiques, pouvant mener à la recherche d’adhésion ou de compromis des membres du comité de direction.
  • Contribuer à la prise de décision pour répondre à des enjeux stratégiques de l’entité.
  • Collaboration avec le contrôleur de gestion du site afin de produire les indicateurs de performance de l’entité et assurer le pilotage économique (gestion des stocks).

Votre profil

• Master spécialisé en supply chain ou diplôme d\'ingénieur.
• Expérience minimum de 7 ans dans le milieu industriel.
• Expérience en management obligatoire

Vos compétences

• Solide maîtrise des flux supply chain (planification, approvisionnement, logistique)
• Capacité à piloter la performance et à déployer des démarches d’amélioration continue.
• Maîtrise des ERP (SAP ou équivalent) et outils de planification
• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Vision stratégique et sens opérationnel
• Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Français et anglais obligatoire

Le poste est basé à Dijon

Apportez votre leadership et votre expertise en chaîne logistique à une équipe prête à vous accueillir

Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire « Nous vous voyons, Nous vous apprécions ». C’est bien plus qu’un salaire et des avantages : c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.

Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 78.400 - EUR 117.600. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionn