Country Manager H/F
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Dans le cadre du lancement de son activité sur le marché américain, We Doo Accounting recherche un Country manager – US Market (H/F).
Vous occupez un rôle clé dans la création, la structuration et le développement de l’entité US, en lien direct avec les équipes internes en France . Afin d'occuper ce poste, nous vous proposons les missions suivantes :
Structuration administrative, organisationnelle et développement de l’entité US
- Contribuer à la structuration du cadre opérationnel nécessaire à l’ouverture et au développement du marché US
- Participer aux démarches administratives et juridiques liées au lancement
- Créer et formaliser les premiers outils, process internes et méthodes de travail
- Gérer les relations avec les prestataires locaux (banque, assurance, services administratifs)
- Documenter les bonnes pratiques mises en place
- Participer à l’organisation des futurs besoins opérationnels liés à la croissance de l’entité
Développement commercial – marché US
- Participer activement à la prospection et à l’acquisition des premiers clients
- Mener une prospection ciblée (téléphone, email, LinkedIn)
- Organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux
- Comprendre les problématiques comptables et systèmes d’information des clients
- Construire les propositions commerciales
- Participer aux démonstrations ERP (formation assurée en interne)
Le profil recherché :
Votre parcours :
Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau master en développement commercial international et vous justifiez d'une expérience professionnelle de min 5 ans dans un contexte de développement de BU international auprès d'une clientèle BtoB. La connaissance du marché américain est un pré-requis pour mieux appréhender l'approche des entreprises américaines.
Vos compétences humaines :
- Autonomie et sens de l’organisation
- Rigueur et exigence de qualité
- Excellent relationnel et sens du service client
- Aisance commerciale et goût pour la prospection
- Esprit entrepreneurial et appétence pour les environnements en construction
- Polyvalence, curiosité et capacité à apprendre rapidement
- Esprit d’équipe et convivialité
Vos compétences techniques :
- Aisance avec les outils digitaux et les environnements ERP (une connaissance d'Odoo serait un plus)
- Capacité à analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Approche structurée et orientée résultats
- Capacité à cadrer et prioriser les missions dans un contexte évolutif
- Anglais courant indispensable (niveau C1 / C2)
Nos conditions :
- Profiter d'une flexibilité alliant un meilleur équilibre entre vie pro/perso en full remote
- Avoir la liberté de planifier votre temps de travail sur votre semaine de travail
- Travailler dans un environnement bienveillant, convivial et stimulant
- Participer évènements internes (séminaires internes annuels)
Process de recrutement :
- Préqualification – Un premier échange avec Stélie pour mieux comprendre vos motivations et répondre à vos premières questions (environ 20min)
- Entretien RH – Une seconde rencontre plus approfondie avec Stélie, pour aller plus loin dans le parcours, les motivations, approfondir le poste ect..
- Jeu sur Odoo – Une première immersion sur notre outil pour commencer à appréhender ses spécificités.
- Entretien opérationnel – Un échange structuré avec Emilie pour challenger votre vision du métier, votre posture par rapport à la responsabilité engagé et Faïza pour tester votre niveau d'anglais professionnel.
- Test technique comptable: Une évaluation de vos compétences comptables essentiel pour jauger votre niveau afin de mieux vous accompagner sur votre prise de poste.
- Entretien final – Une dernière discussion avec Alexandre, notre dirigeant pour valider ensemble l’alignement de vos attentes et des nôtres.
Présentation WDA :
Bienvenue chez We Doo Accounting
Ici, on ne fait pas que de la comptabilité, on révolutionne le monde des chiffres grâce à la solution Odoo ERP
Passionnés par le digital, nous aidons les entreprises à exploiter leur comptabilité, leur gestion de RH, leurs formalités juridiques et leur stratégie d'entreprise de façon simple, fluide et toujours à jour.
Notre équipe réunit des comptables, consultants, gestionnaires de paie, juristes… mais surtout des innovateurs qui partagent les mêmes valeurs :
- L’expertise, pour garantir à nos clients un accompagnement de qualité et des solutions fiables,
- La confiance, qui est au cœur de nos relations internes comme externes,
- L’écoute, car comprendre les be