Senior Contract Manager H/F

Il y a 5 jours

Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Arabelle Solutions France Temps plein 90 000 € - 130 000 € Contrat

Notre activité New Build fournit des technologies pour centrales nucléaires depuis plus de six décennies, notamment les îlots turbines les plus fiables et les plus puissants actuellement en exploitation. Nos équipements sont conçus pour une large gamme de types et de tailles de réacteurs, depuis les très grands réacteurs jusqu'aux SMR (Small Modular Reactors). Notre portefeuille de solutions pour îlots turbines nucléaires comprend notamment des turbines, pompes, générateurs, échangeurs thermiques, systèmes de contrôle-commande et bien d'autres équipements. En tant qu'expert de l'intégration d'îlots turbines, nous fournissons aussi bien des composants individuels que des îlots turbines complets clés en main. Nos solutions sont adaptées à tous les types de réacteurs commerciaux, y compris les SMR, avec une puissance unitaire comprise entre 50 MW et 1 900 MW.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Project Contract Managers talentueux pour piloter, gérer et coordonner les aspects commerciaux et contractuels de projets complexes de centrales électriques, tout au long des phases de conception, d'approvisionnement et de construction.

Missions et responsabilités

  • Collaborer avec les équipes commerciales et juridiques sur les aspects commerciaux et contractuels des appels d'offres pour les projets et définir la stratégie d'exécution commerciale, en mettant l'accent sur la structure contractuelle et sa faisabilité.
  • Élaborer, piloter et mettre en œuvre le Plan d'Exécution Commerciale du Projet, ainsi que les processus et stratégies de gestion des réclamations, des variations et des assurances projet.
  • Gérer les aspects commerciaux et contractuels du projet afin d'atteindre les objectifs de délai, de performance et d'amélioration des marges.
  • Travailler avec les planificateurs afin de garantir que le planning principal reflète correctement les dispositions contractuelles et que les programmes des sous-traitants sont maintenus à jour.
  • Accompagner l'équipe projet dans le pilotage des coûts et des flux de trésorerie vis-à-vis des clients, partenaire de consortium, sous-traitants et fournisseurs.
  • Définir les conditions contractuelles d'approvisionnement spécifiques au projet et établir, si nécessaire, les accords de consortium internes et externes.
  • En collaboration avec la finance, obtenir et administrer les garanties bancaires, lettres de crédit et autres sûretés contractuelles.
  • En collaboration avec le service juridique, préparer les interprétations contractuelles, les protocoles transactionnels, les avenants et obtenir l'appui de cabinets d'avocats externes lorsque nécessaire.
  • Assurer la gestion des risques et opportunités.
  • Veiller au respect des obligations contractuelles et clarifier les exigences contractuelles lorsque nécessaire.
  • Identifier, préserver et faire valoir les droits contractuels.
  • Garantir la bonne tenue des systèmes de gestion documentaire du projet, des registres de risques, d'événements et de réclamations ainsi que l'émission correcte et dans les délais des notifications contractuelles.
  • Développer et maintenir des relations commerciales constructives avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs afin de faciliter l'exécution du projet et la résolution des litiges.
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de notifications contractuelles et de réclamations les plus efficaces vis-à-vis des clients, partenaires, fournisseurs, sous-traitants et assureurs.
  • Piloter les fonctions concernées (juridique, planning, technique, etc.) dans la préparation des réclamations.
  • Mener les négociations avec les clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs et assureurs afin d'obtenir des avenants, de régler les réclamations et de finaliser les comptes du projet.
  • Solliciter les fonctions spécialisées (juridique, assurances groupe, fiscalité, finance, contract management, etc.) lorsque nécessaire.
  • Encadrer et accompagner les autres professionnels commerciaux travaillant sur le projet.
  • Participer à la préparation et à la présentation des rapports de projet à la direction.
  • Obtenir, lorsque nécessaire, les procurations requises pour les parties prenantes du projet.
  • Être responsable des processus et outils commerciaux du projet, notamment le plan commercial et les outils de gestion des réclamations et variations.
  • Former les équipes projet et promouvoir une culture de sensibilisation commerciale accrue.
  • Capitaliser les retours d'expérience et les bonnes pratiques commerciales.
  • Partager les enseignements acquis avec les autres projets et fonctions de l'entreprise.

Autonomie et responsabilités

  • Conseiller et orienter l'équipe projet sur l'ensemble des questions commerciales et contractuelles.
  • Proposer le Plan d'Exécution Commerciale ainsi que la stratégie de