CONSULTANT INTERNE H/F

Entité

Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

• En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
• En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
• En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
• Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
• Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
• Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France
• Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.

Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe… Rejoignez-nous

Référence

2025-107090

Date de parution

08/09/2026

Intitulé du poste

Type de contrat

Date prévue de prise de fonction

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Vous souhaitez contribuer activement à la mise en œuvre du plan stratégique de CAL&F, découvrir la richesse de ses métiers et évoluer dans un environnement dynamique en mode projet ? Rejoignez le département Transformation

Le département Transformation pilote et accompagne les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation du Groupe CAL&F, en France comme à l’international.

En lien étroit avec les responsables de processus, il contribue également à l’optimisation et au pilotage de la performance à travers le déploiement d’une démarche d’amélioration continue.

Ces transformations, au service de nos clients et du Groupe Crédit Agricole, s’articulent autour de trois axes principaux :

• Développement stratégique: mise en œuvre de projets en vue de répondre aux nouvelles attentes clients ainsi qu’aux opportunités de croissance de nos marchés;
• Evolution des organisations et des modes de travail : promotion de pratiques plus agiles, innovantes et performantes (management, collaboration, digital, enjeux sociétaux, etc.) ;
• Optimisation continue des processus: pilotage de l’amélioration de la performance en co-construction avec les responsables de processus et les métiers

Vos missions:

• En tant que Consultant Interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les sponsors et les Directeurs de programme sur les projets stratégiques du plan moyen terme du Groupe CAL&F (France, Allemagne, Italie, Espagne, Portugal, BENELUX et Pologne).
• Piloter / contribuer à des projets stratégiques
  • Accompagner les directeurs de programme dans la définition de la gouvernance, du planning et du budget;
  • Assurer le suivi des réalisations, identifier les risques et remonter les alertes;
  • Proposer et piloter des actions correctives ;
  • Suivre et communiquer l’avancement (KPIs, livrables, budget et ressources) ;
  • Animer des ateliers et des réunions de co-construction;
• Conduire le changement
  • Identifier les impacts des transformations ;
  • Définir et déployer des plans d’accompagnement adaptés aux différentes populations ;
  • Contribuer à la mise à jour de la documentation;
• Participer à la diffusion de la culture projet:
  • Promouvoir les méthodologies projet auprès des métiers en collaboration avec l’équipe en charge de la méthodologie projet;
  • Accompagner les équipes dans la gestion de projet et la conduite du changement ;
• Pilotage de la démarche processus:
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue, du cadrage au déploiement ;
  • Accompagner les responsables métiers dans les projets de refonte et d’optimisation des processus ;
  • Assurer une veille sur les pratiques, outils et innovations ;
  • Faciliter la communication et l’alignement des parties prenantes ;

Compléments

Contribution à la vie du Département Transformation:

• Agir comme référent méthodologique et facilitateur transverse;
• Participer activement à l’évolution et au rayonnement du département Transformation;
• Proposer des initiatives dans la cadre de l’amélioration continue et participer aux évènements correspondants.

Cette opportunité vous permettra d’évoluer au cœur des enjeux stratégiques du Gr