Avocat expérimenté en Droit Economique

Il y a 2 jours

Paris, Île-de-France EY Temps plein 60 000 € - 80 000 € Contrat

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Nous recherchons un Avocat expérimenté en Droit économique F/H basé à Paris, justifiant d’une expérience préalable de 4 à 5 ans.

Intervenir au sein du département de Droit économique de notre bureau de Paris en Droit de la concurrence, droit de la distribution et droit de la consommation.
Participer à l’activité de l’équipe auprès d’une clientèle tant nationale qu’internationale sur des dossiers en conseil ou en contentieux.
Participer aux activités de développement à destination des clients ainsi qu’en interne.

Certificat CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des affaires de type Master 2 DJCE et/ou en Droit économique et/ou en grande école de commerce option juridique, L.L.M.
Expérience préalable de 4 à 5 ans en Droit Economique, spécifiquement en Droit de la concurrence, droit de la distribution et droit de la consommation au sein de cabinets d’avocats.
Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Autonome, motivé et disponible, avec une aisance relationnelle qui favorise l’intégration et l’adhésion à la culture et aux méthodes du Cabinet.

Autonomie, capacité à prendre des initiatives avec rigueur et discernement.
Esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et la transversalité.
Sens du service développé et aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs.

Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance.
Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, apportant une vision 360 des projets.
Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale.
Développer des compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne.
Profiter d’un environnement de travail flexible, Smartworking@EY.

Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation.
Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l’équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit économique, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.