Cadre supérieur de santé DMU Handicap et Rééducation F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Cadre supérieur de santé DMU Handicap et Rééducation F/H

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre supérieur de santé DMU Handicap et Rééducation F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Télétravail

Présentation du service

Intitulédu DMU N°8: Handicap et Rééducation

Les activités du DMU sont réparties sur 3 sites hospitaliers: Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré, Hôpital Maritime.

Activités du DMU:

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes:

Réanimation et soins intensifs-Médecine Physique et Réadaptation (médecine, chirurgie, ambulatoire, rééducation) - Physiologie-Neuro-urologie-Gériatrie-Obésité-Neurologie et Neuro-vasculaire-Douleur-Maladies génétiques-Rachis

Composition de l’exécutifdu DMU 8

- Directeur médical du DMU

- Directeur délégué au DMU

- Cadre paramédical du DMU

- Cadre administratif du DMU

L’Hôpital Maritime de Berck recrute son Cadre Supérieur de Santé sur le DMU 8

Mission générale :
Sous la supervision du Coordonnateur général des soins et en lien avec le Directeur de site et le cadre de DMU, vous pilotez la stratégie paramédicale, managez l'encadrement (8 cadres de santé) et garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Vous décliné la politique institutionnelle (RH, soins, qualité) à l’échelle du site. Activités principales:

Qualité & Sécurité : Déclinaison du projet de soins, coordination de la certification, amélioration continue des pratiques et gestion des risques.

Management & RH : Animation et évaluation de l'équipe d'encadrement, recrutement, gestion prévisionnelle des effectifs et compétences (suivi TPER/tableaux de bord), optimisation des ressources et promotion de la qualité de vie au travail (QVT).

Gestion & Projets : Pilotage des projets de site/DMU, maîtrise des dépenses et contribution au plan d’équipement.

Innovation & Recherche : Impulsion de la recherche paramédicale, des pratiques avancées, des protocoles de coopération et de l'innovation managériale.

Communication : Fluidification de l'information et reporting institutionnel.

Profil & Particularités :
Cadre supérieur de santé justifiant d'une expérience confirmée en management et conduite de projets. Déplacements occasionnels sur le GHU à prévoir. Remplacements ponctuels de la direction de site lors des congés.

Profil recherché

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme de cadre de santé requis - Concours sur titre de cadre supérieur de santé Expérience requise : - Expérience fortement conseillée sur un poste similaire COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Organisations médico-soignantes - Gestion des ressources humaines et management - Qualité et Gestion des risques - Communication / relations interpersonnelles - Conduite de projet - Droit de la fonction publique - Droit de la santé Connaissances générales - Économie de la santé - Gestion administrative, économique et financière Qualités professionnelles requises : - Autonomie - Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence - Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles) - Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives - Dynamisme, rigueur - Adaptabilité - Prise de recul - Savoir déléguer

Horaires de travail

Cadre au forfait

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Participation à la permanence des soins le week-end

Prime d’encadrement

Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat

Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies

Aide à l’installation et au logement

Logement de fonction possible en contrepartie de gardes administratives

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Avantages sociaux

Accès de jour au restaurant du personne