RESPONSABLE EQUIPE PROJETS SANTE

JOB.TIT

LE

What will be your role?

Description de la mission :
Assurer l'instruction, la mise en œuvre et l'évaluation de projets dedéveloppement dans le secteur de l’offre de soins et plus particulièrement ledomaine hospitalier et les ressources humaines
Contribuer à l’approche Groupe AFD sur la transformation del’offre de soins et les investissements stratégiques en santé en reliant étroitementfinancement, expertise technique, développement des projets et retourd’expérience de mise en œuvre.
Renforcer la capacité de lAFD à adosser ses financements à une visionsectorielle et technique forte de l’évolution des systèmes de santé et del’offre de soins : analyse des besoins, dialogue avec les pays, conception etstructuration des investissements, , réflexion sur l’hôpital de demain et sonarticulation avec les soins primaires, les RHS, le numérique/IA et lesnouvelles technologies.
Activités :

• -Assurer la conduite et l'animation de projets de développement de l'AFD :
• - Mener des prospections dans le domaine hospitalier et médico-social tantpublic que privé, dans les Etats étrangers et les Outre-mer français ;
• - Encadrer les études et appuis-conseils menées par l'AFD dans ces domaines ;
• - Instruire les demandes de prêts émanant du secteur public et privé(pertinence, viabilité technique et financière, perspective du marché) etanimer pour ce faire une équipe projet en lien avec les autres entitésconcernées à l'AFD;
• - Superviser la mise en œuvre des projets / programmes et rendre compte desimpacts ;
• - Effectuer des missions de revue de portefeuille (prospection, instruction,suivi) des contreparties du secteur hospitalier dans l'outre-mer et les Etatsétrangers ;

Suivre l'environnement institutionnel et économique des politiques sectorielleslocales :

• - Veiller, notamment à la cohérence avec les priorités de santé du ou des pays/ régions d'intervention ;
• - Assurer le lien avec le Ministère en charge de la santé, le Ministère encharge de l'Outremer, la Fédération hospitalière de France, et autresorganismes du secteur hospitalier.

Contribuer à la production de connaissances dans les secteurs d'interventions :

• - Participer à l'actualisation des stratégies d'intervention sectorielle del'AFD et aux réflexions relatives à l'élaboration des politiques sectoriellesdu ou des pays d'intervention ;
• - Contribuer à la capitalisation des expériences et des connaissances relevantdes politiques hospitalières ainsi qu'à leur diffusion ;
• - -Contribuer à la structuration et l’animation des activités de « plateforme »dans le domaine des organisations de santé en lien avec les filiales du GroupeAFD (PROPARCO et EXPERTISE FRANCE) et avec les partenaires privés et publicsfrançais et internationaux.

Assurer tous les contacts extérieurs dans le cadre de ces activités :

• - Contribuer à la synergie avec PROPARCO et Expertise France, filiales duGroupe AFD ;
• - Développer des collaborations avec les principaux bailleurs de fonds appuyantle secteur hospitalier;
• - Représenter l'AFD aux rencontres extérieures, conférences et séminaires enlien avec le secteur.

L’AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d’intégration et de maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Who are we looking for?

Formation

• - Directeur d'établissement social, sanitaire et médico-social, diplômé de l'EHESP ;
• - Management hospitalier et des structures de santé d'une école de commerce ;
• - Expert-comptable spécialisé dans les activités de conseil aux hôpitaux.

Connaissances mises en œuvre

• - Expérience confirmée dans la conduite de projets hospitaliers (public ou privé) et programmes de réformes hospitalières le secteur ;
• - Expérience acquise au sein d'un établissement hospitalier (public ou privé) dans des fonctions administratives et financières ;
• - Expérience dans le pilotage de projet de déploiement de système d'information hospitalier serait un atout ;
• - Expérience internationale et connaissance des partenaires techniques et financiers internationaux ;
• - Bonne connaissance de la gestion d'un établissement hospitalier et particulièrement français ;
• - Compétence dans le domaine de l'analyse financière.

Pratiques/méthodes/outils mis en œuvre

• - Montage des financements AFD ;
• - Procédures du cycle du projet ;
• - Règles de passation de marché ;
• - Bonne maîtrise de l'anglais.

Une expérience confirmée dans le secteur de la santé d'au moins 15 ans. Aptitudes et comportements professionnels attendus; aptitudes à travailler en équipe et à l'animation de projets; très bon relationnel; rigueur dans les méthodes