Account Executive Confirmé

Bloomco, groupe de conseil fondé en 2017, accompagne les plus grandes entreprises du cadrage de leurs projets de transformation à leur mise en œuvre, avec une exigence : l'excellence. Notre modèle est unique : une communauté de plus de 7 000 consultants indépendants et managers de transition, sélectionnés parmi le top 10 % des candidatures, mobilisée sous 48 heures depuis nos bureaux de Paris, Lille et Lyon.

En 2025 : plus de 300 missions réalisées pour plus de 100 clients, parmi lesquels L'Oréal, LVMH, Hermès, Carrefour, Danone, Engie et BPCE, et un NPS client de 8,9/10.

L'antenne lilloise

Le constat de nos clients du Nord est partout le même : leurs équipes délivrent des plans ambitieux en étant déjà à pleine charge, et la différence ne se fait plus sur la stratégie mais sur la vitesse d'exécution. C'est exactement là que Bloomco intervient, et c'est ce que vous vendrez.

Vous rejoignez un bureau stratégique lancé en juin 2025 avec une mission claire : faire de Bloomco le partenaire de référence des grands groupes de la région. Parmi nos clients : Décathlon, Auchan, McCain, Kiabi, Leroy Merlin. L'activité accélère : pipeline actif, nouveaux comptes en signature, objectifs dépassés dès la première année.

Le rôle

Vous êtes le chasseur du bureau lillois, avec l'appui d'un SDR dédié :

• Chasse et ouverture : identifier et engager les C-levels et décideurs clés (CMO, COO, CTO, CFO) des grands groupes de la région : Lyreco, Kiloutou, Roquette...
• Qualification : cadrer les besoins au sein des directions métiers (Stratégie, Transformation, Marketing, Data & IA, Finance...).
• Négociation et closing : construire et signer des missions à forte valeur ajoutée (50 à 150 K€) auprès de comptes stratégiques, sur des cycles de vente exigeants et multi-interlocuteurs.

Une particularité qui compte : 100 % de votre temps est dédié à la vente. Le sourcing et le staffing des consultants sont assurés par notre équipe Talent, appuyée sur la communauté de 7 000 experts : vous ne recrutez pas les consultants et ne gérez pas d'intercontrat, là où ces deux charges occupent une large part du quotidien d'un ingénieur d'affaires en ESN.

Rémunération et perspectives d’évolution

Package attractif pour les top performers

• Package selon votre expérience : 54 à 70 K€ OTE.
• Variable trimestriel déplafonné avec boosters.
• Trajectoire d'évolution : Account Executive Senior, puis Manager de BU.
• Plus de 3 ans d'expérience en vente B2B de services premium (conseil, ESN, recrutement), auprès de C-levels ou de directions stratégiques.
• Capacité démontrée à ouvrir des comptes from scratch, goût de la prospection et culture du résultat, KPIs à l'appui.
• Formation Bac+5 / Master.
• Anglais opérationnel.

Autres avantages

• 1 jour de télétravail par semaine, plus 2 semaines de télétravail complet par an.
• Un groupe rentable et en croissance : NPS client 8,9/10, Glassdoor 4,8/5, EcoVadis Platinum.
• Environ 10 RTT, prime de vacances (environ 500 €/an), avantages de la convention Syntec.
• Carte Swile (9 €/jour), forfait mobilité durable (505 €/an).

Processus de recrutement

• Entretien RH (téléphone ou visio).
• Entretien avec Charlène Laurent, directrice du bureau de Lille (présentiel).
• Entretien avec Pierre Béranger, fondateur et CEO.