responsable d'établissement en cdd
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Vous êtes un professionnel aguerri à la recherche d'un nouveau défi stimulants dans le cadre d'un projet de transition ?
Notre client recrute un Responsable d'Établissement - Manager de Transition (H/F/D) pour diriger une équipe dynamique de 20 salariés, dont la majorité est en situation de handicap.
Rejoignez une structure engagée et contribuez à son développement et son rayonnement.
- Organisation et développement de l’activité :
- Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques
- Garantir la qualité de service, le respect des engagements contractuels et la satisfaction client
- Représenter l’établissement auprès des clients, partenaires et acteurs locaux
- Participer aux négociations commerciales et à la contractualisation
- Répondre aux appels d’offres et assurer le chiffrage des prestations
- Suivre les projets en cours, coordonner les chantiers et gérer les priorités
- Structurer l’organisation du travail, les méthodes et les outils nécessaires à l’activité
- Veiller à la bonne gestion des moyens et des ressources
- Pilotage opérationnel :
- Piloter les activités de Paie, SIRH, Formation en veillant à leur bon déroulement
- Suivre le budget ainsi que les indicateurs de performance et de rentabilité pour garantir l’atteinte des objectifs
- Management des équipes :
- Animer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles
- Mener les entretiens professionnels et annuels
- Participer au dialogue social en lien avec la DRH Groupe
- Identifier et signaler les besoins en formation et en recrutement
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.