DIRECTEUR(TRICE) DU PÔLE VIE ASSOCIATIVE ET CITOYENNETÉ

# DIRECTEUR(TRICE) DU PÔLE VIE ASSOCIATIVE ET CITOYENNETÉ## Mairie de Gonfreville-l'Orcher Titulaire ou contractuel GONFREVILLE L ORCHERLe 27 oct. 238 vuesPostuler à cette offre d'emploi---Type de contratTitulaire ou contractuelCadre emploiAttaché territorialDomaine d'activitéSocialMétierResponsable territorial-e d'action socialeFilièreAdministrative## Descriptif du posteLa Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout. Vous piloterez les politiques publiques liées à la cohésion sociale, à la vie associative, à la citoyenneté et aux manifestations locales. Véritable garant(e) de la mise en œuvre des orientations de l'équipe municipale, vous conseillerez les élus dans la définition de leurs stratégies tout en assurant le management opérationnel et la coordination des services de votre pôle. Acteur(rice) majeur(e) du territoire, vous développerez et animerez les réseaux partenariaux locaux, en veillant à soutenir les initiatives citoyennes, à renforcer le dynamisme communal et à favoriser l'implication de tous les habitants dans la vie locale.## MissionsMISSIONS:
• Participe à la définition du projet global de la collectivité et à la proposition de stratégies de politiques publiques soutenables au regard des moyens de la collectivité dans son secteur de délégation : cohésion sociale, vie associative, citoyenneté, manifestation publiques, éducation, écologie, vie économique et sociale, relation internationales /culture de paix, culture et sports.
• Garant de la mise en œuvre le projet politique de l’équipe municipale dans son secteur
• Participe activement au collectif de direction générale et est garante comme l’ensemble des membres de la direction au travail coopératif et transversal.
• Conseille les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité,en appréciant les risques, notamment juridiques, et les opportunités.
• Assiste les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation.
• Supervise et manage les services de son secteur.
• Développe et anime des relations partenariales et des réseaux des acteurs locaux (associations, entreprises...)
• Garant de la mise en œuvre et pilote l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
• Représentation institutionnelle et négocie avec les acteurs du territoire dans son secteur
• Élabore des scénarios prospectifs et repère les facteurs (politiques, juridiques, techniques, économiques, démographiques) d'évolution## Informations complémentairesLIEU / HORAIRES : 38 h 30, selon les nécessités de service avec plage obligatoire de 9 h -12h et de 14 h à 16h. Participation en soirée au commissions, réunions et conseil municipal