Directeur(trice) Wellness F/H | Nolinski Golfe de St Tropez

DESCRIPTION

En avril 2027, Nolinski change de latitude.

Après Paris et Venise, la marque imagine avec Nathan Litera une nouvelle expression de son art de vivre : plus solaire, plus libre, entièrement tournée vers la Méditerranée.

Ici, la journée ne suit pas vraiment de programme. Elle peut commencer par quelques longueurs, se poursuivre sur un court de tennis ou de padel, autour d'un déjeuner qui prend son temps, d'un passage au spa myBlend, puis d'un verre lorsque la lumière baisse. Le lendemain, l'ordre peut changer.

Avec 55 chambres et suites ouvertes sur des terrasses, deux piscines, un restaurant et son bar, un spa myBlend, un Tennis & Padel Club, des jardins ainsi que des espaces pensés pour les enfants et les adolescents, Nolinski Golfe de Saint-Tropez a été conçu comme une destination que l'on habite du matin jusqu'au soir.

Une adresse pour ceux qui reviennent de la mer, ceux qui partent aux Lices, ceux qui déjeunent tard, ceux qui jouent avant le dîner. Pour les couples, les familles et les amis, avec cette liberté de rythme qui appartient à Saint-Tropez.

Rejoindre Nolinski Golfe de Saint-Tropez, c'est participer à l'ouverture d'une adresse appelée à vivre intensément dès sa première saison. Construire ses rituels, ses attentions, son niveau de service et cette manière très Nolinski de recevoir : précise sans être figée, élégante sans être distante, attentive sans jamais interrompre le moment.

Une nouvelle manière de vivre Saint-Tropez, au rythme de Nolinski.

Au-delà de ses adresses, Evok Collection s'engage à faire grandir ses talents, à agir de manière responsable et à prendre part à la vie de la société. Plus de 450 collaborateurs font vivre cette ambition au quotidien, avec une même conviction : l'hospitalité est autant un métier qu'une façon d'être.

Votre rôle

Au sein du Nolinski Golfe de Saint-Tropez et dans un contexte d'ouverture, nous recherchons notre futur Directeur(trice) Wellness F/H

Le/la Directeur(rice) Wellness pilote l'ensemble des activités bien-être de notre adresse du Golfe de St Tropez (spa, piscine, fitness) et ce, dès la phase de pré-ouverture.

Dans un contexte de création, vous savez faire preuve d'une capacité à construire un département, à poser les bases opérationnelles et à incarner la promesse d’un univers d'exception sur la Côte d'Azur

A ce poste, vous êtes un (e) ambassadeur(rice) du concept et de la philosophie Wellness de l'établissement. Par votre personnalité, votre présence et votre expertise, vous savez créer une relation privilégiée avec les clients et contribuez à faire du Wellness, une véritable signature de l'adresse

Vos principales missions

Vos principales missions consistant notamment, mais ne se limitent pas, à :

I. Pilotage des opérations Wellness & SPA

• Superviser l'ensemble des activités du spa et de ses équipements, du fitness & sport, de l'ouverture à la fermeture.

• Contribuer à la sélection des prestataires wellness externes (expert beauté, coach de sport, maître-nageur,…).

• Superviser la gestion de l'accueil wellness : réservations, encaissements, suivi administratif et gestion des plannings.

• Participer activement aux soins et prestations en renfort de l'équipe selon les besoins de l'activité.

• Assurer la mise en place et la parfaite exécution de l’offre de soins et du programme sportif définis, en lien avec la responsable Wellness du groupe et en cohérence avec le positionnement du Nolinski Golfe de St Tropez et les attentes d'une clientèle haut de gamme estivale.

• Mettre en place les outils de gestion, de reporting et de suivi de la performance du département.

II. Ouverture et clôture de saison

• Préparer l’ouverture : mise en état du spa et des espaces communs, mise en place du mobilier, du linge et des équipements, commande des produits et consommables.

• Mise en place des procédures internes.

• Réaliser avec le service technique les visites de contrôle des lieux avant l’ouverture et suivre la levée des réserves.

• Assurer la clôture : nettoyage de fin de saison, protection et hivernage du Spa et de ses équipements, du mobilier et du linge, inventaires de fin de saison, gestion des stocks résiduels.

• Etablir le bilan de la saison et les besoins à anticiper pour la suivante (CAPEX, OPEX).

III. Management des équipes Wellness & SPA et des prestataires

• Recruter et intégrer l’équipe saisonnière du service (praticien(ne)s, réceptionniste, freelances, coach sportifs), en lien avec les Ressources Humaines.

• Assurer une formation continue des équipes aux protocoles de soins, aux produits avec le soutien de la marque partenaire, aux différents outils utilisés et aux standards de service propres à la maison ainsi qu’aux