IPA Médecine Interne et Immunologie Clinique PSL

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

IPA Médecine Interne et Immunologie Clinique PSL

Description du poste

Métier

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier Pratique Avancée - IPA

Intitulé du poste

IPA Médecine Interne et Immunologie Clinique PSL

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Présentation du service

Le groupe hospitalier APHP Sorbonne Université est constitué de 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon. Il comprend 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi sites.

Le Département Médico-Universitaire 3ID est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L’offre de soins du DMU 3ID comporte 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3ID sont: Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l’UNISS sur le site Pitié Salpêtrière.

Le site concerné par cette fiche de poste : Pitié Salpêtrière

Service : Département de Médecine Interne et d’Immunologie Clinique

Parcours de soins

L’IPA interviendra auprès de patients suivis au Département de Médecine Interne et d’Immunologie Clinique lors de leur hospitalisation ou de leur suivi en ambulatoire.

Mission principale

• Participer aux consultations médicales et repérer les principales pathologies.
• Identifier et analyser les signes et symptômes liés aux pathologies, à l’état de santé des patients et à leur évolution ainsi que les effets secondaires des traitements.
• Être capable d’interpréter des résultats biologiques et radiologiques.
• Réaliser des examens cliniques, tirer des conclusions puis participer aux prescriptions afin d’établir les projets de soins adaptés aux patients.
• Analyser les situations complexes pour proposer le projet de soins adapté en mobilisant les sciences infirmières.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention, de dépistage, d’orientation et d’éducation thérapeutique.
• Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d’assurer des soins adaptés à l’état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés.
• Respect des protocoles d’hygiène.
• Gestion de l’urgence.
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
• Être capable de travailler en équipe pluri professionnelle.
• Maîtrise ou acquisition des gestes d’urgence.
• Qualités professionnelles : Esprit méthodique, rigueur professionnelle, curiosité intellectuelle, adaptabilité, esprit d’équipe, disponibilité, sens des relations humaines, dynamisme, créativité, convivialité.

Horaires

9h à 16h30 ; pouvant varier en fonction de l’activité. Un bureau lui sera dédié, ainsi que des plages horaires aux consultations à Carhemiic.

Profil recherché

QUALIFICATION REQUISE

• Infirmier(e) diplômé(e) d'État
• Infirmier(e) diplômé(e) en Pratique Avancée

CONDITIONS D'EXERCICE, CADRE DE REFERENCE

• Cadre de référence : LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé; Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 et Décret n° 2019-836 du 12 août 2019 relatifs à l'exercice infirmier en pratique avancée.

Conditions

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée mention délivré par le président d'une université accréditée.
• Justifier de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier.

PRE-REQUIS

Expérience en Immunologie Clinique ou en Médecine Interne.

Horaires de travail

9h à 16h30 ; pouvant varier en fonction de l'activité.

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre).
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois.
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.
• Accès à une offre de formation continue conséquente.
• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés.
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés.