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Client : Scale-up Tech française – Data / Cyber / Défense - GOV & Corporate
Localisation : Paris / 1 jours de TT/ semaine
Package : 80_95k€ selon séniorité (≃45-60k€ fixe selon seniorité + V ≃ 30k€)
- Statut cadre forfait jour
- 25 CP/ RTT légaux (9 RTT en 2026)
- 2 à 3 jours de télétravail/semaine
- Tickets restaurants
- prise en charge abonnement sportif
- top mutuelle
- carte navigo et/ou forfait mobilité...
Missions principales
- - Développer un portefeuille de grands comptes internationaux (B2Gov & B2B) : prospection, acquisition et fidélisation.
- - Définir et déployer la stratégie commerciale internationale, en lien étroit avec la Direction.
- - Piloter des cycles de vente complexes et complets, de la prospection au closing contractuel.
- - Assurer le renewal, l’upsell et le cross-sell des clients existants, en coordination avec les équipes Customer Success.
- - Coordonner et contribuer aux réponses aux appels d’offres, avec les équipes avant-vente.
- - Assurer une veille marché et concurrentielle et faire remonter les retours clients en interne.
- - Identifier, structurer et animer des partenariats stratégiques (revendeurs, intégrateurs, distributeurs)
L’équipe & l’environnement
Tu rejoins une équipe jeune, mixte et en croissance, engagée sur des projets innovants et à fort impact stratégique, historiquement incubée dans un écosystème cyber / défense.Tu travailleras en lien direct avec le Chief Revenue Officer, au cœur des décisions business et stratégiques, dans un environnement exigeant, stimulant et orienté résultats. Déplacements fréquents à l'étranger.
Tu justifies de 2 à 3 ans d’expérience minimum en développement commercial international, avec un track record concret dans l’ouverture de nouveaux marchés et la gestion de grands comptes B2Gov et/ou B2B cycle de ventes longs/complexes. Tu possèdes un excellent relationnel, sais t’adapter à des interlocuteurs de haut niveau et évoluer dans des environnements exigeants. Autonome, rigoureux(se) et diplomate, tu combines culture du résultat, résistance au stress et intelligence relationnelle, tout en sachant challenger tes clients.
Français courant / Anglais professionnel (B2+ minimum) / Une 3e langue est un plus
Tu es sensible aux enjeux cyber, data, souveraineté technologique, et tu recherches un challenge international au sein d’une entreprise en forte croissance.
Informations contractuelles
Processus de recrutement :
- Entretien de qualification avec la recruteuse
- Cas pratique / Rôle play
- Rencontre équipe
- Entretien final avec les dirigeants
-> Processus rapide : ≤ 3 semaines, avec feedbacks à chaque étape.