Directeur commercial matériaux de construction

Il y a 2 jours

NouvelleAquitaine, Nouvelle-Aquitaine, France Talentup Temps plein 60 000 € - 80 000 € Contrat

Directeur Commercial | Matériaux de construction f/h

Notre client, filiale d'un grand groupe industriel français, intervient dans la production et la commercialisation de matériaux de construction destinés aux professionnels du bâtiment et des travaux publics. Acteur de référence dans son secteur, elle s'appuie sur un réseau de sites et de points de distribution pour offrir à ses clients des solutions techniques innovantes et de qualité.

CDI, basé dans le Sud-Ouest

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du groupe.
  • Manager et animer les équipes commerciales réparties sur plusieurs sites.
  • Développer les parts de marché auprès des acteurs du BTP, des collectivités et des industriels.
  • Négocier et suivre les grands comptes et les contrats stratégiques.
  • Mettre en place et piloter les indicateurs de performance commerciale, assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des actions correctives.
  • Assurer une veille marché et concurrentielle et être force de proposition dans l'évolution de l'offre produits et services.
  • Participer activement au comité de direction de la filiale.

Profil recherché / Qualifications

  • Formation supérieure commerciale ou technique.
  • Expérience confirmée dans une fonction de management commercial dans le secteur des matériaux de construction ou dans un environnement BTP.
  • Solide culture terrain et bonne connaissance des circuits de décision et des enjeux commerciaux propres aux métiers du bâtiment et des travaux publics.
  • Qualités de management reconnues : animation, fédération et progression des équipes autour d'objectifs communs.
  • Capacité à insuffler une dynamique collective et à accompagner le changement.
  • Orientation résultats et développement : maîtrise de la définition et du déploiement de stratégies commerciales et piloter des indicateurs de performance.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de la négociation, avec aptitude à établir des relations de confiance durable avec clients et équipes.

Informations complémentaires

  • Rattachement à la direction de la filiale.
  • Lieu: Sud-Ouest, France.