Coordinateur Support N2 H/F

Il y a 20 heures

PorteslèsValence, Auvergne-Rhône-Alpes, France DCS Group Temps plein 42 000 € - 64 000 €/an

Votre expertise mérite de nouveaux défis. Votre carrière aussi.

ChezDCS, nous réunissons des talents IT qui aiment apprendre, relever deschallenges et faire avancer les projets qui comptent. Notre terrain dejau ? Des environnements technologiques variés, des clients aux enjeuxmultiples et des projets qui vous permettent de continuer à progresser.

Notreforce ? Le collectif. Chez nous, vous n’êtes pas simplement un profilsur une mission : vous êtes un talent que nous accompagnons dans sonévolution professionnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur Support N2 / Team Leader (H/F).

Entant que Coordinateur Support N2, vous assurez le pilotage opérationneldu support informatique de niveau 2 sur plusieurs sites. Vous veillez àla qualité de service, coordonnez l’activité des techniciens etaccompagnez localement les projets de transformation du groupe.

Votre poste combine coordination et pilotage (70 %) et support technique N2 (30 %), avec une forte dimension relationnelle et organisationnelle.

Vos responsabilités :

Piloter l’activité du support N2

  • Suivre le backlog et les tickets en attente dans l’outil ITSM.
  • Prioriser les incidents et les demandes, puis répartir l’activité au sein de l’équipe.
  • Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès du management support, en français et en anglais.

Coordonner les interventions multisites

  • Planifier les interventions sur les différents sites de la région, selon une fréquence mensuelle ou bimensuelle.
  • Préparer les déplacements et coordonner les actions avec les interlocuteurs locaux.
  • Élaborer un planning hebdomadaire des interventions et assurer leur suivi.

Animer et accompagner l’équipe

  • Coordonner l’activité de plusieurs techniciens, internes et prestataires.
  • Formaliser les procédures et les processus de support.
  • Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser le partage des bonnes pratiques.

Accompagner les projets de transformation IT

  • Assurerle relais opérationnel des projets du groupe : Windows 11, MicrosoftIntune, Autopilot, automatisation et renouvellement des équipementsd’impression.
  • Anticiper les échéances et évaluer les impacts sur les utilisateurs.
  • Organiserles phases de test avant déploiement, préparer les communications etaccompagner les techniciens ainsi que les utilisateurs.

Intervenir sur les incidents complexes

  • Apporter un renfort technique à l’équipe sur les incidents de niveau 2.
  • Participer à la résolution des situations complexes et assurer le support VIP lorsque nécessaire.