Responsable aménagement du territoire et urbanisme

Introduction

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Responsable du service Aménagement du territoire et urbanisme.

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions de:

• La participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement et d’urbanisme
• Le pilotage de la planification urbaine et spatiale et la mise en œuvre des principes du développement durable
• L’élaboration, la coordination et la supervision des projets et des opérations d’aménagement urbain
• L’organisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme en lien avec les services de l’EPCI dans le cadre du Service mutualisé
• Le conseil auprès de la collectivité Maître d'Ouvrage dans le choix du mode de réalisation des projets d’aménagement
• Le suivi des grands projets inscrits au calendrier de la collectivité: Zones d’Aménagement Concerté dont la ZAC Etoile Annemasse – Genève, PEM, développement de la zone d’activités du Mont-Blanc (ZAE) , stratégies immobilières, protocoles de développement foncier, SCOT, PLH, PDM…, projet d’Agglomération transfrontalier du Grand Genève…

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché

Diplôme: Formation supérieure niveau I ou II dans les domaines de l’aménagement, l’urbanisme (habitat, foncier, gestion immobilière) et/ou environnement + expérience confirmée dans ces domaines

Savoirs spécifiques (connaissances théoriques)

• Culture urbaine
• Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de l’aménagement urbain
• Contentieux du droit des sols
• Finances et fiscalité locale
• Méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective
• Techniques de formalisation des stratégies
• Traitement et analyse des données
• Règlementation de l’aménagement et de l’urbanisme: foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
• Règlementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
• Architecture et fonctionnalité de base de données en information géographique
• Culture économique
• Règles et attributions de la Maîtrise d’Ouvrage publique
• Modalités de financement des opérations d’aménagement
• Connaissances législatives et réglementaires (CCH, législation amiante, réglementation hygiène et sécurité au travail, réglementation des ERP, règlementation sécurité incendie, réglementation des marchés publics)
• Enjeux de territoire et de société
• Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
• Techniques de négociation et de communication
• Ingénierie de la concertation
• Capacités rédactionnelles

Savoir-faire (connaissances techniques)

• Elaboration, coordination et supervision de projets et d’opérations en matière d’urbanisme et d’aménagement
• Conduite d’analyses stratégiques et de diagnostics territoriaux
• Arbitrage et traduction des choix stratégiques et techniques déterminés par la politique de la collectivité
• Encadrement d’une équipe de collaborateurs
• Acteur de la démocratie participative

Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité

• Sens du service public et de l’intérêt général
• Disponibilité et sens de l’engagement
• Rigueur
• Droiture et intégrité
• Attitude constructive et bienveillante
• Discrétion / respect du secret professionnel
• Sensibilité au développement durable

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Ville-la-Grand est une commune urbaine de près de 10 000 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.