Chef de projet

La Société Protéame est une SEM d’aménagement constituée entre les Collectivités Locales Ardennaises afin de leur apporter son concours technique dans la réalisation de leurs projets d’aménagements ou de construction. Elle intervient également en opérations propres en tant que co-promoteur. Elle gère également une foncière d’activités (SAS PATRIMONIALE DES ARDENNES dont le capital vient d’être augmenté pour passer à 6 622 836€) ainsi que des SCCV dont elle est actionnaire. Elle apporte également son concours dans la gestion d’autres EPL du territoire (SPL Mercure). Son capital de 3.186.120 € est détenu à 66% par les principales collectivités du département dont le Conseil Départemental des Ardennes, la Communauté d’Agglomération ARDENNE METROPOLE, et les villes de CHARLEVILLE MEZIERES et SEDAN, la Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse. Des partenaires autres que collectivités, dont la Caisse des Dépôts et Consignations et la CCI Marne-Ardennes, Espace Habitat et l’UIMM se répartissent les 34 % restant du capital. L’équipe de Protéame, constituée de 9 personnes dont 7 cadres, et du Directeur, est basée à Charleville-Mézières. Le personnel de Protéame est issu de filières de formations diversifiées, techniques, juridiques, comptables ou financières, en rapport avec la diversité du champ d’intervention de la société. Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un chef de projet à partir du 1er février 2027.

De formation supérieure, (bac + 4 ou 5) et/ou ayant acquis une expérience lui permettant d'exercer les attributions du poste, il (elle) est place(e) sous la responsabilité du Directeur et assure :

• Un rôle amont sur le développement d’opérations
• Un rôle principalement de production
• En lien avec le Directeur, participation au montage et à la faisabilité des opérations qui seront réalisées par la Société (procédures, montage, bilans, missions…)
• La gestion et la réalisation de ses opérations de A à Z (administratif, juridique et financier) tant en dépenses qu’en recettes.

Dans les différents domaines de responsabilités se déclinent un certain nombre d’ACTIVITES principales qui peuvent se décliner de façon optionnelle (selon qu’elles sont attendues ou non par l’employeur). Les activités correspondent aux situations professionnelles que le (la) titulaire rencontre ou encore aux actions dont les résultats et la qualité peuvent être mesurées. Le niveau d’autonomie et le degré de réalisation des différentes activités dépendra de l’évolution dans le métier : confirmé, expérimenté.

PRINCIPALES ACTIVITES

• Le contrôle de l'ensemble des procédures s'appliquant en fonction de la nature de l’opération (commande publique…)
• La gestion des dépenses de travaux, d'acquisitions & études
• La gestion foncière
• La gestion des recettes de cession, relance, encaissement, facturation
• La gestion des subventions, dossier de demande de subvention, suivi de la procédure, facturation, relance
• La gestion avec le DAF des participations et avances concourant au financement des opérations, ainsi que le suivi de la rémunération de la société pour ses missions
• Le contrôle de l'avancement des prestations et de la mise en paiement des factures
• Les contacts avec les interlocuteurs techniques, les élus des collectivités, et ou des sociétés
• Le suivi des interventions de BET, géomètres, architectes compris (définitions des missions et contrats)
• Le suivi des études techniques, des procédures (aménagement et construction), des consultations des entreprises, des contractualisations et des réceptions de travaux…
• Il (elle) est responsable de son opération dans sa globalité
• Il (elle) s'appuie sur un (une) Assistant(e) pour la gestion quotidienne.

Ce rôle s'accompagne d'un objectif de production. La rémunération générée par la société sur l'ensemble des projets couverts par le poste est fixée annuellement.

En fonction de l'expérience acquise (confirmé ou expérimenté), de l'implication et des aptitudes personnelles, le titulaire du poste est susceptible d'évoluer d’une position de chef de projet à celle de directeur opérationnel en charge des opérations complexes et pouvant assurer une fonction de réfèrent vis-à-vis de collègues moins expérimentés.

Profil souhaité

Compétences attendues :

• Des Connaissances techniques
• Connaissance de la commande publique
• Connaissance des procédures d’urbanisme et d’aménagement
• Connaissances des fondamentaux des techniques de construction et d’aménagement
• Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement…
• Maîtrise de la gestion financière, comptable et administrative des projets 96-2026

Aptitudes, motivations