Manager SDR

Role Overview

Vous êtes manager SDR (H/F) au sein d’une agence de développement commercial B2B. Vous piloterez la performance des missions de prospection pour nos clients.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de SDR internes et freelances.
• Organiser et planifier les journées de prospection, le staffing et la répartition des missions.
• Coacher les équipes pour maximiser la performance individuelle et collective.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les process et outils.
• Participer au recrutement et à la montée en compétences des SDR.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients.
• Comprendre les enjeux business et commerciaux pour définir des stratégies de prospection efficaces.
• Assurer le lien entre attentes clients et l’équipe SDR.
• Recommander des axes d’amélioration adaptés.
• Piloter la satisfaction client et contribuer à la fidélisation.

Qualifications

• Expérience réussie en prospection téléphonique B2B (SDR, Manager SDR ou AE avec fort socle chasse).
• Expérience dans un environnement startup / scale‑up, agile.
• Expérience de responsabilités (formation, structuration de process, leadership).
• Aisance avec interlocuteurs C‑level.
• Anglais professionnel (min B2).
• Première expérience en management est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste clé et évolutif, au cœur de la croissance de l'agence.
• Environnement exigeant, stimulant et responsabilisant.
• Grande diversité de clients, de secteurs et de problématiques commerciales.
• Autonomie et forte responsabilisation.
• Perspectives d’évolution rapides.

Rémunération & cadre

• Package global : 50 000 € à 70 000 € selon profil.
• Fixe + variable (jusqu’à 20 000 €, basé sur satisfaction client et performance de l’équipe).
• Bureaux modernes à Val de Fontenay.
• Télétravail : un jour par semaine.