Sales Development Representative
Il y a 4 mois
FontenaysousBois, Ile-de-France
Oltega
Temps plein
38 000 € Contrat
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En tant que Sales Development Representative (SDR), ton rôle est d’être la première voix d’Oltega (et de nos clients) auprès des prospects.
Tu seras chargé(e) de créer des opportunités commerciales à fort potentiel en menant des campagnes de prospection ciblées et efficaces.
Concrètement, tu seras amené(e) à :
Contacter par téléphone des prospects pour le compte de nos clients (cold call)
Présenter de manière claire et convaincante les services et produits de nos clients
Identifier les besoins et les enjeux des prospects
Remonter les informations pertinentes à ton/ta manager pour affiner la stratégie de prospection
Contribuer aux retours stratégiques : partager ce que tu observes sur le terrain (freins, objections, attentes des prospects)
Participer à l'amélioration continue des stratégies d'acquisition client en collaboration avec l'équipe
Être force de proposition sur les accroches, les pitchs, et les angles d'attaque à tester
Utiliser et tenir à jour les outils CRM et de reporting
Participer aux réunions d’équipe et suivre des formations internes pour progresser
Profil recherché
Première expérience en prospection B2B (stage, alternance ou CDI) ou forte appétence pour la vente Curiosité et volonté d'explorer différents secteurs d'activités de nos clients À l’aise à l’oral, capable de créer une relation rapidement avec ton interlocuteur Esprit challenger : tu veux progresser vite et performer dans un environnement exigeant Capacité à rebondir, écouter et t’adapter selon les profils de prospects (PME, ETI, grands comptes, startups) Rigueur et sens du suivi : tu sais tenir un pipe à jour et suivre un process Envie de rejoindre une équipe jeune, bienveillante orientée résultats et progression Ambition de monter en compétence et en expertise dans une équipe et une organisation agile Ce que
nous offrons
Télétravail 1 jour par semaine (bureaux à Fontenay-sous-Bois) Ordinateur Mac + Casque Tickets Restaurants Rémunération fixe + variable = 38k Projets variés : tu travailleras pour des clients de secteurs très différents (industrie, Saas tech, startup, agences, etc.) Programme de formation continue adapté aux besoins et aux envies de l’équipe (et aux tiens) Encadrement et coaching régulier par ton/ta manager Perspectives d’évolution vers des rôles de Team Lead, Account Executive ou Project Manager Et surtout, tu contribueras directement à la croissance d’entreprises ambitieuses partout en France et en Europe. Process de recrutement Premier appel avec l’équipe (20 minutes) Exercice de mise en situation Entretien final
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Première expérience en prospection B2B (stage, alternance ou CDI) ou forte appétence pour la vente Curiosité et volonté d'explorer différents secteurs d'activités de nos clients À l’aise à l’oral, capable de créer une relation rapidement avec ton interlocuteur Esprit challenger : tu veux progresser vite et performer dans un environnement exigeant Capacité à rebondir, écouter et t’adapter selon les profils de prospects (PME, ETI, grands comptes, startups) Rigueur et sens du suivi : tu sais tenir un pipe à jour et suivre un process Envie de rejoindre une équipe jeune, bienveillante orientée résultats et progression Ambition de monter en compétence et en expertise dans une équipe et une organisation agile Ce que
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