Comptable public
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Comptable public - Responsable de la trésorerie ESPMS-EPHAD H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
2026-32568Date de début de publication
27/08/2026Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Les candidatures doivent être déposées impérativement via PASSERELLES; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Comptable public
Intitulé du poste
Comptable public - Responsable de la trésorerie ESPMS-EPHAD H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2024-2027, portée par l’ensemble des métiers. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de la Somme dispose de 20 services territoriaux pilotés et animés par la direction.
La DDFIP de la Somme compte 685 emplois au 01/01/2026.
Description du poste
La trésorerie EPSMS- EHPAD est un poste spécialisé dans le Secteur public local, créé le 1er janvier 2022, à la suite du NRP. Il couvre l’ensemble des établissements sociaux et médico-sociaux autonomes de la Somme.
Outre le responsable, la trésorerie comporte 1 emploi d’adjoint cadre A, 5 emplois de cadres B, 5 emplois de cadres C.
Nombre total de budgets : 67
Nombre de lignes de titres :59 754 en 2025 taux de recouvrement 2025 sur exercice courant: 94,14%, sur exercice précédent(décembre 2025) : 99,89%
Nombre de lignes mandats de dépenses : 98 111 sur 2025
CL-35 -décembre 2025 (taux de mandats au-delà payé au-delà de 30 jours en nbre de mandat):16,16%
CL-35-SPH -décembre 2025 (taux de mandats au-delà payé au-delà de 50 jours en nbre de mandat):4,89%
Nombre de régies: 74
IPC du poste: 2023 = 83,85% ; 2024 = 87,18% ; 2025 =86,4%
Pour les postes comptables C2, le recrutement est ouvert aux inspectrices principales/inspecteurs principaux des Finances publiques (IPFIP) attachées principales/attachés principaux d’administration (AP), inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe (IDIV HC), aux inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) éligibles à la promotion hors classe et aux candidates/candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’ap