Responsable Digital Analytics
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Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.
Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.
Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.
Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.
Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous
Vous allez aimer grandir à nos côtés.
Vous allez aimer innover avec nous.
Vous allez aimer que nos clients nous adorent.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous souhaitez donner une dimension stratégique à la donnée digitale ? Vous aimez fédérer des expertises variées autour d’objectifs communs ?
Au sein de la Direction Marketing, vous rejoignez la Digital Factory et encadrez une équipe de 2 Web Analysts basée à Suresnes. Votre objectif est de structurer, piloter et développer la fonction Digital Analytics pour en faire un véritable centre de compétences stratégique, au service des équipes digitales, marketing et métiers et d’une prise de décision plus data-driven.
En tant que Responsable digital analytics, vos principales missions sont :
- Structurez et faites évoluer la gouvernance Digital Analytics pour assurer une gestion efficace des demandes et une exécution alignée avec les objectifs business ;
- Pilotez le backlog, les arbitrages, la priorisation et le suivi des sujets Analytics ;
- Définissez des critères de priorisation partagés selon la valeur business, l’urgence, l’effort, les dépendances techniques et les enjeux de conformité ;
- Animez les instances de pilotage et coordonnez les parties prenantes ;
- Sensibilisez les équipes aux enjeux et aux opportunités de la Digital Analytics ;
- Valorisez les résultats, les bénéfices business et la roadmap de l’équipe ;
- Renforcez la visibilité de l’équipe comme centre d’expertise de la donnée digitale ;
- Accompagnez les équipes digitales, marketing et métiers vers une prise de décision plus data-driven ;
- Conservez une expertise forte sur le tracking, la data quality, l’attribution, le CRO, l’A/B testing et la performance média ;
- Favorisez les synergies entre les données Analytics, CRM et CDP pour améliorer la connaissance client ;
- Veillez au respect des exigences de conformité, de privacy et de protection des données dans l’ensemble des projets Analytics.
- Encadrez et accompagnez une équipe de 2 Web Analysts dans son développement professionnel ;
- Clarifiez les rôles et les responsabilités, facilitez l’intégration des nouveaux collaborateurs et encouragez le partage des connaissances ;
- Définissez et pilotez le plan de développement des compétences en tracking, qualité des données, CDP, attribution, server-side tracking, privacy et gestion de projet ;
VOTRE PROFIL
Vous disposez d’une solide expérience de 10 ans minimum, en Digital Analytics et en performance digitale, idéalement dans un environnement complexe et en transformation.
Compétences techniques et professionnelles
- Vous maîtrisez le tracking web et applicatif, la qualité des données, l’A/B testing et l'optimisation de la conversion ;
- Vous comprenez les enjeux d’attribution marketing, de CRM/CDP, de performance média, de privacy et de protection des données personnelles ;
- Vous connaissez idéalement Piano Analytics, TagCommander, Contentsquare, Kameleoon ou Looker Studio.
Savoir-être
- Vous affirmez votre leadership et accompagnez une équipe dans sa montée en compétences et en maturité ;
- Vous fédérez des interlocuteurs variés, conduisez le changement et développez une culture data-driven ;
- Vous communiquez avec clarté, vulgarisez les sujets techniques et créez des relations de confiance avec les équipes métiers.
Le poste est basé à Suresnes (92), à proximité de La Défense.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusq