Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé ( (H/F)

Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé ( (H/F)

Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé ( (H/F) 42 - ST CHAMOND

Offre n° 212BWSQ

Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé ( (H/F)

Nous recherchons un(e) Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) autonome, capable de piloter la prévention sur des opérations de haute technicité, tout en contribuant à l amélioration continue des pratiques au sein de SP2SE.Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et la prévention, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, ce poste est fait pour vous

Diplôme requis :-Diplôme de Coordinateur SPS impératif.

Missions socles - CSPS Conception & Réalisation :

Conception :-Analyse systémique des risques dès l’amont (phasage, interfaces, contraintes d’exploitation).-Participation aux choix techniques et organisationnels.-Construction de scénarios de prévention réalistes et assumés.-Production de documents SPS utiles, clairs et orientés terrain.

Réalisation :-Coordination SPS sur opérations complexes (coactivité, sites occupés, contraintes fortes).-Animation de réunions SPS structurées et orientées action.-Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre concrète des mesures.-Gestion des situations sensibles avec méthode et discernement.

Missions transversales :-Développement :-Participation aux réponses aux appels d’offres et devis.-Contribution à l’évolution des outils et méthodes SP2SE.-Formalisation de retours d’expérience (REX).-Participation à la structuration de référentiels internes et démarches pédagogiques innovantes.

Engagement & dynamique collective :-Implication réelle dans les projets.-Capacité à questionner les pratiques existantes.-Volonté de faire évoluer le métier au-delà du cadre normatif.

Missions managériales (selon profil confirmé) :-Référent technique SPS sur certaines typologies d’opérations.-Participation aux arbitrages internes sur les stratégies SPS des projets.-Contribution à la montée en compétence collective de l’équipe.

L’engagement chez SP2SE : Nous recherchons des profils qui-S’engagent dans les projets, pas seulement dans les livrables.-Assument une posture professionnelle claire et responsable.-Cherchent à comprendre avant d’imposer.-Souhaitent faire évoluer les pratiques du métier.

Profil recherché :- Diplôme CSPS (Impératif)-Capacité d’analyse, de dialogue et de structuration.-Expérience significative en conception et réalisation.-Capacité à prendre de la hauteur sans perdre le lien terrain.

Ce que nous proposons :-Une place réelle dans la réflexion et l’évolution des pratiques.-Un cadre exigeant mais soutenant.-Des perspectives d’évolution techniques, transversales ou managériales, selon votre profil et vos aspirations.-Déplacements possibles à Lyon, Saint-Chamond, Saint-Étienne et Haute-Loire.

Nous attendons vos candidatures avec impatience.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
• Selon expérience

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Expérience exigée Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Génie civil Cette formation est indispensable

Compétence

• Management de la santé et de la sécurité au travail
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activité des économistes de la construction

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