Tech Lead Java F/H
Il y a 4 jours
Rennes, Bretagne, France
Groupe SII
Temps plein
65 000 € - 90 000 €/an
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Le Groupe SII vous attend
Nous recherchons un Tech Lead Java F/H afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.
Responsabilités
- Assurer la responsabilité et le suivi d’applications internes multi-tiers
- Garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur conformité face à l’obsolescence
- Documenter et partager les connaissances pour faciliter la montée en compétence des équipes
- Piloter des projets liés à ces applications : analyse des besoins, rédaction des spécifications, développement, mise en production et accompagnement des utilisateurs
- Apporter un support technique et conseiller les équipes dans leurs investigations
- Réaliser des analyses approfondies sur des problématiques transverses en exploitant des métriques
- Définir des plans d’action à partir des diagnostics réalisés et en assurer le suivi jusqu’à leur mise en œuvre
- Accompagner les ressources humaines du projet
Compétences techniques
- Technologies principales : Linux, Java / GWT, Javascript / VueJS, Python
- Outils complémentaires appréciés : forge d’un acteur bancaire, Grafana, WarpScript, Instana, Nexthink
- Formation supérieure en informatique, Bac + 5
- Expérience confirmée en développement fullstack, 3 ans minimum en autonomie, idéalement dans le secteur bancaire
- Solide culture IT et capacité à intervenir sur des problématiques complexes
- Aptitude à communiquer et à rédiger pour favoriser la documentation et le partage des connaissances
Avantages
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
- Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
- Jusqu’à 50 % de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs )