Cadre pédagogique

Cadre pédagogique (H/F) Filière Éducateur Spécialisé Développement des partenariats, accompagnement des pratiques et dynamiques collectives CDD – Temps plein du 25/08/2026 AU 09/07/2027

• Offre d'emploi
• Formation professionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre parcours professionnel ?

Vous aimez transmettre votre expérience, accompagner les futurs éducateurs spécialisés dans leur professionnalisation et contribuer à l evolution des pratiques du travail social ?

Vous êtes convaincu(e) que la qualité de l accompagnement repose autant sur les compétences professionnelles que sur la capacité à travailler en réseau, à développer des partenariats et à questionner les pratiques ?

Rejoignez ERASME, institut de formation en travail social reconnu, et participez à un projet pédagogique engagé, innovant et en constante évolution.

Au sein d une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à former les professionnels de demain en développant une approche pédagogique centrée sur la coopération, l analyse des pratiques, le développement du pouvoir d agir et les partenariats avec les acteurs du territoire.

En lien avec les orientations associatives et le projet d établissement, sous la responsabilité de la Responsable de Filière, vous participez au développement de la filière Éducateur Spécialisé dans une logique de qualité, d innovation pédagogique et de travail en équipe.

Concevoir et faire évoluer les formations

• Concevoir, actualiser et animer des modules de formation en voie directe et en apprentissage.
• Développer des contenus pédagogiques favorisant la professionnalisation et l acquisition des compétences attendues.
• Concevoir et animer des enseignements autour du travail en réseau, des dynamiques partenariales, de la communication professionnelle, de la coordination et de l analyse des pratiques.
• Participer à l évolution des dispositifs de formation en intégrant les transformations des politiques sociales et des pratiques professionnelles.
• Coordonner les interventions des formateurs et intervenants extérieurs.

Accompagner les apprenants

• Assurer les enseignements, guidances, tutorats et suivis pédagogiques.
• Accompagner les étudiants dans la construction de leur identité professionnelle.
• Animer des Groupes d Analyse des Pratiques (GAP) favorisant la réflexivité et le développement des compétences professionnelles.
• Réaliser les visites de stage et d apprentissage et développer les relations avec les structures partenaires.
• Participer à l organisation des sélections et des certifications.

Contribuer à la dynamique institutionnelle

• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs des secteurs social, médico-social, sanitaire et institutionnel.
• Participer aux groupes de travail internes et partenariaux.
• Assurer une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles, des politiques sociales et des besoins des employeurs.
• Contribuer à la démarche qualité et aux projets de développement de l institut.

Votre profil

Vous souhaitez transmettre votre expérience de terrain tout en contribuant au développement des futurs professionnels du travail social.

• titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ;
• titulaire d un Master 2 ou d un Doctorat en sciences humaines et sociales, intervention sociale, ingénierie de la formation ou discipline équivalente ;
• doté(e) d une expérience professionnelle significative dans le secteur social ou médico-social ;
• reconnu(e) pour votre capacité à développer des partenariats, animer des réseaux professionnels et accompagner les dynamiques collectives.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d autonomie, de rigueur et d organisation.

Vous possédez d excellentes qualités d animation, d écoute, de communication et de rédaction.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes titulaire du permis B.

Une expérience en ingénierie pédagogique, en formation d adultes ou dans l enseignement supérieur serait appréciée.

Nos avantages

Chez ERASME, nous veillons à offrir un environnement de travail favorisant l engagement, l équilibre de vie et le développement professionnel.

Nous proposons notamment :

• un accord de télétravail partiel favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• des horaires aménageables et une organisation souple ;
• la prise en charge des transports en commun ;
• une prime mobilité durable, un parking vélo et des équipements favorisant les mobilités douces ;
• 18 jours de congés trimestriels en complément des congés payés ;
• des opportunités rég