Développeur Senior TALEND H/F

Il y a 5 jours

ÎledeFrance, Île-de-France We+ Temps plein 90 000 € - 130 000 €/an

Développeur Senior TALEND H/F - Île-de-France

Démarrage : ASAP

Nous recherchons actuellement un Développeur Senior TALEND pour intervenir sur un projet stratégique pour l’un de nos clients grands comptes, au sein d’une équipe à taille humaine travaillant en étroite collaboration avec un Proxy Product Owner.

Le poste s’adresse à un profil confirmé disposant d’une solide expertise en développement ETL / TALEND, capable d’intervenir de manière autonome sur les différentes phases du cycle de développement, de l’analyse technique jusqu’au maintien en conditions opérationnelles de la solution.

  • Analyser techniquement les besoins exprimés
  • Participer aux estimations et aux chiffrages
  • Concevoir et réaliser les développements sous TALEND
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assurer la maintenance et le RUN de la solution
  • Participer à la résolution des incidents et aux évolutions applicatives
  • Piloter l’activité de l’équipe dédiée
  • Assurer le suivi et le reporting auprès du Proxy Product Owner
  • Rendre compte de l’avancement auprès du management
  • Contribuer à la qualité et à la fiabilité des développements réalisés

Stack technique / environnement

  • Développement et maintenance de flux de données

Développement & RUN :

  • Analyse technique des besoins
  • Développement
  • Gestion des évolutions
  • Support et RUN

Qualité & tests :

  • Tests unitaires
  • Contrôle de la qualité des développements
  • Fiabilisation des traitements
  • Bonnes pratiques de développement et de maintenance
  • Chiffrage des besoins
  • Pilotage de l’activité de l’équipe dédiée
  • Collaboration avec le Proxy Product Owner
  • Reporting auprès du management

Profil recherché

  • Expérience confirmée de 8 ans minimum sur TALEND
  • Excellente maîtrise de TALEND et des problématiques ETL
  • Solide expérience en développement et maintenance de flux de données
  • Capacité à analyser techniquement un besoin et à participer à son chiffrage
  • Bonne maîtrise des tests unitaires
  • Expérience en maintenance applicative et en environnement RUN
  • Capacité à piloter et suivre une activité au sein d’une petite équipe
  • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes
  • Une connaissance de l’Assurance de personnes constitue un plus appréciable