Chargé de la gestion du risque Tiers H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chargé de la gestion du risque Tiers H/F

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Chargé de la gestion du risque Tiers H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Audit Maîtrise risques Contrôle de gestion - Chargé de contrôle interne

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Au sein de la Direction des Risques, le/la Chargé(e) TPRM contribue au déploiement et au pilotage du dispositif de gestion des risques liés aux tiers pour MGEN dans un contexte de renforcement réglementaire durable, notamment au titre de DORA, de Solvabilité II et des exigences ACPR.

Le poste s’inscrit au cœur de la 2ème ligne de défense et vise à contribuer à la cohérence, à la performance et à la conformité du dispositif de maîtrise des risques liés aux prestataires, fournisseurs, sous-traitants et externalisations, en lien avec les directions métiers, achats, juridique, IT, sécurité, continuité d’activité et conformité.

Missions confiées

• Contribuer au déploiement et au fonctionnement du dispositif de gestion des risques liés aux tiers pour MGEN.
• Participer aux travaux d’évaluation, de suivi et de gouvernance dès lors qu’une prestation relève d’un dispositif d’externalisation.
• Contribuer à la gouvernance des risques liés aux tiers en préparant les instances dédiées et les supports associés.
• Coordonner les acteurs internes afin de contribuer à la cohérence des dispositifs d’évaluation, de contractualisation et de suivi des tiers.
• Participer à la classification des tiers en fonction de la criticité des prestations et de leur périmètre réglementaire.
• Réaliser ou coordonner les évaluations des risques liés aux tiers et suivre les incidents, plans d’actions et remédiations.
• Contribuer aux travaux relatifs aux stratégies de sortie et de réversibilité pour les prestations critiques.
• Tenir et mettre à jour le registre d’information des tiers, incluant les externalisations importantes et critiques.
• Contribuer aux notifications réglementaires requises et à la préparation des échanges avec le régulateur.
• Produire une vision consolidée des risques liés aux tiers à destination des instances de Direction.
• Contribuer à la diffusion de la culture du risque tiers auprès des équipes concernées.

Profil recherché

- D'une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation en gestion des risques, contrôle interne, conformité, audit, achats, droit des contrats ou équivalent.

- Vous avez une expérience d’environ 3 ans sur des sujets de gestion des risques tiers, externalisation, gouvernance des prestataires, contrôle interne, conformité ou gestion contractuelle.

- Vous avez une connaissance des exigences réglementaires applicables au secteur de l’assurance, notamment DORA, Solvabilité II et les attentes ACPR en matière d’externalisation.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre rigueur et votre sens de l’analyse.

- Votre capacité d’organisation et de priorisation.

- Votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs métiers, achats, juridique, IT, sécurité, conformité et risques.

- Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.

Votre capacité à contribuer à un dispositif de gouvernance, de contrôle et de reporting.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MGEN, c’est intégrer un groupe engagé, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, et évoluer dans un environnement favorisant l’apprentissage, l’autonomie et le développement des compétences.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Cette offre est réservée collaborateurs de l'UES MGEN.

Connaissez-vous MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.