Coordinateur enfance h/f
Il y a 1 jour
Cergy, Île-de-France
ville de cergy
Temps plein
45 000 € - 65 000 € Contrat
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Missions
- Piloter et harmoniser le fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires
- Garantir l’application des procédures, des règles de fonctionnement et du cadre réglementaire au sein des structures
- Harmoniser les pratiques professionnelles et les modalités d’organisation des accueils sur l’ensemble de son secteur
- Accompagner les évolutions organisationnelles du service et veiller à leur mise en œuvre effective
- Encadrer et manager les responsables périscolaires
- Accompagner les responsables dans l’exercice de leurs fonctions managériales
- Prévenir et réguler les situations conflictuelles, traiter les difficultés de fonctionnement
- Identifier les besoins en compétences et contribuer à l’élaboration des plans d’accompagnement et de formation des agents
- Piloter la gestion des ressources humaines et l’organisation du travail
- Superviser l’organisation des moyens humains nécessaires au fonctionnement des accueils
- Contribuer aux recrutements, à l’accueil et à l’accompagnement des agents permanents
- Participer à l’analyse des organisations de travail et à la recherche de solutions permettant d’optimiser les ressources disponibles
- Garantir la sécurité, la qualité éducative et la conformité réglementaire
- Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux accueils collectifs de mineurs et des procédures internes de la collectivité
- Garantir la déclinaison du PEDT et des orientations éducatives dans les projets pédagogiques et les pratiques des équipes
- Veiller à la qualité de l’accueil des enfants à besoins particuliers
- Assurer la coordination institutionnelle et le suivi des partenariats
- Organiser la coordination entre les responsables de proximité, les directions d’école et les services municipaux intervenant dans le fonctionnement des structures
- Veiller à la qualité du dialogue avec les familles et à la cohérence des réponses apportées par les équipes
- Coordonner les projets transversaux et en assurer le suivi opérationnel
- Piloter le suivi administratif, budgétaire et l’évaluation de l’activité
- Contrôler la qualité et la régularité des procédures administratives relevant de son périmètre
- Élaborer et analyser les bilans d’activité, les tableaux de bord et les indicateurs de suivi
- Coordonner les plannings des congés
Informations complémentaires
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires – 22 RTTs
Avantages sociaux
- Carte restaurant, remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- prime
- Forfait mobilités durables
- jusqu’à 300
- par an, plan de formation attractif, adhésion possible à divers dispositifs (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport), prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours selon le poste occupé, horaires variables en fonction des missions exercées
Conditions particulières d'exercice
- Déplacements fréquents sur le territoire de Cergy : accès à un pool de véhicules et vélos électriques
- Permis B demandé ; réunions ponctuelles en soirée, environnement bruyant