Coordinateur enfance h/f

Il y a 1 jour

Cergy, Île-de-France ville de cergy Temps plein 45 000 € - 65 000 € Contrat

Missions

  • Piloter et harmoniser le fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires
    • Garantir l’application des procédures, des règles de fonctionnement et du cadre réglementaire au sein des structures
    • Harmoniser les pratiques professionnelles et les modalités d’organisation des accueils sur l’ensemble de son secteur
    • Accompagner les évolutions organisationnelles du service et veiller à leur mise en œuvre effective
  • Encadrer et manager les responsables périscolaires
    • Accompagner les responsables dans l’exercice de leurs fonctions managériales
    • Prévenir et réguler les situations conflictuelles, traiter les difficultés de fonctionnement
    • Identifier les besoins en compétences et contribuer à l’élaboration des plans d’accompagnement et de formation des agents
  • Piloter la gestion des ressources humaines et l’organisation du travail
    • Superviser l’organisation des moyens humains nécessaires au fonctionnement des accueils
    • Contribuer aux recrutements, à l’accueil et à l’accompagnement des agents permanents
    • Participer à l’analyse des organisations de travail et à la recherche de solutions permettant d’optimiser les ressources disponibles
  • Garantir la sécurité, la qualité éducative et la conformité réglementaire
    • Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux accueils collectifs de mineurs et des procédures internes de la collectivité
    • Garantir la déclinaison du PEDT et des orientations éducatives dans les projets pédagogiques et les pratiques des équipes
    • Veiller à la qualité de l’accueil des enfants à besoins particuliers
  • Assurer la coordination institutionnelle et le suivi des partenariats
    • Organiser la coordination entre les responsables de proximité, les directions d’école et les services municipaux intervenant dans le fonctionnement des structures
    • Veiller à la qualité du dialogue avec les familles et à la cohérence des réponses apportées par les équipes
    • Coordonner les projets transversaux et en assurer le suivi opérationnel
  • Piloter le suivi administratif, budgétaire et l’évaluation de l’activité
    • Contrôler la qualité et la régularité des procédures administratives relevant de son périmètre
    • Élaborer et analyser les bilans d’activité, les tableaux de bord et les indicateurs de suivi
    • Coordonner les plannings des congés

Informations complémentaires

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires – 22 RTTs

Avantages sociaux

  • Carte restaurant, remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
  • prime
  • Forfait mobilités durables
  • jusqu’à 300
  • par an, plan de formation attractif, adhésion possible à divers dispositifs (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport), prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours selon le poste occupé, horaires variables en fonction des missions exercées

Conditions particulières d'exercice

  • Déplacements fréquents sur le territoire de Cergy : accès à un pool de véhicules et vélos électriques
  • Permis B demandé ; réunions ponctuelles en soirée, environnement bruyant