Directeur Général des Services H/F

Une commune dynamique, un patrimoine exceptionnel et une organisation à structurer.

Vous recherchez un poste où votre expertise, votre capacité à structurer et votre sens du service public auront un impact concret ?

Dans un contexte de développement et de transformation, la collectivité souhaite renforcer son organisation et s’appuyer sur un(e) Directeur(trice) général(e) des services capable de donner une nouvelle impulsion à l’action municipale.

Missions

Votre mission : donner du sens, structurer et fédérer

En lien direct avec le Maire et les élus, vous êtes le/la garant(e) de la mise en œuvre opérationnelle du projet municipal et de la bonne organisation des services.

Vous apportez votre expertise, votre capacité d’analyse et votre hauteur de vue pour accompagner la collectivité dans ses évolutions, sécuriser ses décisions et construire une organisation efficace, lisible et durable.

Vous Aurez Notamment Pour Ambition De

• Structurer et optimiser l’organisation des services municipaux, en vous appuyant sur une vision transversale et stratégique.
• Accompagner les équipes dans une dynamique de changement, de cohésion et de coopération.
• Sécuriser les décisions de la collectivité sur les plans juridique, administratif, budgétaire et réglementaire.
• Piloter les ressources humaines et contribuer à la mise en place d’une organisation adaptée aux besoins de la commune.
• Accompagner les élus dans la préparation et la mise en œuvre de leurs décisions.
• Assurer le suivi des projets municipaux et coordonner les différents services dans leur réalisation.
• Développer une relation de confiance, fondée sur l’écoute, la transparence, la franchise et le respect.

Une collectivité de 49 agents, un véritable rôle de direction

Vous Prenez La Direction D’une Collectivité Composée De 49 Agents, Répartis Au Sein De Services Variés.

• Administration générale et accueil.
• Ressources humaines.
• Urbanisme.
• Services techniques et bâtiments.
• Éducation, scolaire et périscolaire.
• Police municipale.
• CCAS.
• Bibliothèque municipale.
• Projets "Petite Ville de Demain".

Vous pourrez vous appuyer sur les compétences déjà présentes dans la collectivité.

Votre rôle sera de fédérer ces compétences, de clarifier les responsabilités et de faire émerger une véritable dynamique collective.

Profil Recherché

Le profil recherché : un(e) directeur(trice) général(e) de confiance

La commune recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) d’une solide culture territoriale et d’une réelle capacité à prendre de la hauteur.

Votre expertise

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel.
• Solides connaissances en droit public, droit des collectivités territoriales et réglementation administrative.
• Bonne maîtrise des ressources humaines et du statut de la fonction publique territoriale.
• Compétences en préparation et exécution budgétaire.
• Capacité à sécuriser les actes administratifs, les procédures et les décisions des élus.
• Expérience en management et en conduite de réorganisation.

Vos qualités humaines et managériales

• Conscience professionnelle, rigueur et sens des responsabilités.
• Bienveillance, écoute et respect des agents.
• Capacité à instaurer un climat de confiance et à fédérer les équipes.
• Franchise, courage managérial et aptitude à remettre en question les pratiques lorsque cela est nécessaire.
• Autonomie, capacité à s’affirmer et à prendre des décisions.Sens du dialogue avec les élus, tout en sachant apporter un regard professionnel et constructif.

Vous êtes une personne de terrain, accessible et attentive, capable d’être proche des équipes tout en assumant pleinement votre rôle de direction.

Pourquoi rejoindre Saint-Donat-sur-l’Herbasse ?

Parce Que Vous Souhaitez

• Relever un challenge professionnel à la hauteur de vos compétences.
• Participer à une réorganisation structurante et contribuer à la modernisation de l’administration municipale.
• Travailler dans une commune attractive, avec un patrimoine riche et des projets d’avenir.
• Exercer un rôle stratégique auprès d’un Maire engagé dans une démarche de progression et d’amélioration de l’action publique.
• Donner du sens à votre management et contribuer à reconstruire une dynamique d’équipe fondée sur la confiance, l’écoute et le respect.
• Disposer d’une réelle autonomie pour mettre en œuvre vos propositions et faire évoluer l’organisation.

Vous avez envie de vous investir dans une collectivité qui vous offre l’opportunité de construire, de transformer et