Chargé(e) d’acquisitions M&A

Il y a 2 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Preesm Temps plein 90 000 € - 130 000 € Contrat

Preesm recrute un(e) Chargé(e) d’acquisitions M&A pour accélérer son développement par croissance externe

CDI – Paris (déplacements fréquents en France)

Le marché de l’expertise comptable est en pleine consolidation. Ainsi, Preesm déploie une stratégie de croissance externe structurée. Notre ambition : acquérir plusieurs cabinets par an et construire un groupe de référence. Pour cela, nous recherchons un profil de terrain, qui sera le visage de Preesm auprès des cabinets à racheter.

Rattaché(e) directement au Président, vous pilotez l’ensemble du cycle d’acquisition, de la première prise de contact jusqu’au closing :

  • Sourcing et prospection : à partir de notre base de cabinets, vous identifiez et contactez ceux qui pourraient se rapprocher de nous (e-mails, appels quotidiens, rendez-vous sur site). Vous savez expliquer pourquoi rejoindre Preesm est la meilleure option pour un dirigeant qui cède son cabinet.

  • Animation du pipeline : vous enrichissez et faites vivre la base de cabinets cibles, et entretenez dans la durée la relation avec les dirigeants contactés.

  • Conduite des opérations : une fois les cabinets présentés au Président, vous animez la phase juridique, la data room et l’audit d’acquisition (comptable, juridique, fiscal, social), jusqu’au closing.

  • Une rémunération composée d’un fixe et d’une part variable liée à la réussite des opérations.

  • Un rôle clé dans la construction d’un groupe en pleine croissance, avec un investissement à la hauteur de l’ambition

  • Des dirigeants accessibles, des décisions rapides et un vrai terrain de jeu M&A

Bac+5 (école de commerce, master finance ou expertise comptable)3 à 4 ans d’expérience en Transaction Services (Big 4), M&A boutique, fonds d’investissement avec deal-flow PME, ou en développement d’acquisitionsUne bonne connaissance du secteur de l’expertise comptable est un vrai plusUn tempérament de terrain : énergie, goût de la prospection, aisance au téléphone et en rendez-vous, capacité à relancer et à convaincreExcellent relationnel et aisance orale : vous incarnez Preesm face à des dirigeants de cabinetAutonomie, rigueur, sens de la négociationAu-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un profil polyvalent, capable d’allier rigueur financière, sens commercial et qualité d’écoute.