Emplois actuels liés à Responsable RH et Relations sociales - LevalloisPerret - Lagardère Travel Retail


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable RH et Relations sociales, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec elle pour animer et gérer les relations sociales pour l'ensemble du Siège social. Vous aurez également la charge de déployer la politique RH au sein des Directions de votre...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsVous rejoindrez l'équipe RH de Lagardère Travel Retail en tant que Responsable RH et Relations sociales H/F. Votre rôle consiste à animer et gérer les relations sociales pour l'ensemble du Siège social, en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Vous aurez également la charge de déployer la politique RH au...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable RH et Relations sociales, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Siège et travaillerez en étroite collaboration avec celle-ci. Votre rôle consiste à animer et gérer les relations sociales pour l'ensemble du Siège social, composé de 2 entités juridiques et 500 collaborateurs. Vous aurez...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsVous rejoindrez l'équipe RH de Lagardère Travel Retail en tant que Responsable RH et Relations sociales H/F. Votre rôle consiste à animer et gérer les relations sociales pour l'ensemble du Siège social, en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.Gestion des relations socialesOrganiser et co-animer les réunions...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable RH et Relations sociales, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec elle pour animer et gérer les relations sociales au sein de l'entreprise Lagardère Travel Retail. Vous aurez la charge de déployer la politique RH au sein des Directions de votre périmètre,...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable RH et Relations sociales, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec elle pour animer et gérer les relations sociales au sein de l'entreprise Lagardère Travel Retail. Vous aurez la charge de déployer la politique RH au sein des Directions de votre périmètre,...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable RH et Relations sociales, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Siège et travaillerez en étroite collaboration avec elle. Votre rôle consiste à animer et gérer les relations sociales pour l'ensemble du Siège social, composé de 2 entités juridiques et 500 collaborateurs. Vous aurez également...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable RH et Relations sociales, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec elle pour animer et gérer les relations sociales au sein de l'entreprise Lagardère Travel Retail. Vous aurez la charge de déployer la politique RH au sein des Directions de votre périmètre,...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable RH et Relations sociales, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines de Lagardère Travel Retail et travaillerez en étroite collaboration avec elle. Votre rôle consiste à animer et gérer les relations sociales pour l'ensemble du groupe, en particulier pour les 2 entités juridiques du Siège social. Vous...


  • Levallois-Perret, Île-de-France GEODIS INTERSERVICES Temps plein

    Responsable Juridique et Relations SocialesGEODIS INTERSERVICES recherche un Responsable Juridique et Relations Sociales pour renforcer son équipe RH. Ce poste est chargé de gérer les relations collectives pour les sociétés du siège Corporate, de coordonner les réunions IRP (CSE, CSSCT, Commissions) et de conseiller les équipes RH sur les sujets...


  • Levallois-Perret, Île-de-France LCL S.A. Temps plein

    Poste de Responsable des Relations SocialesL'équipe des Ressources Humaines de LCL S.A. recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour renforcer son équipe.Compétences requisesAutonomieOuvertureAssertivitéEmpathieSens CollectifEcouteRigueurResponsabilitésAnimation du dialogue social avec les représentants du personnel et les organisations...


  • Levallois-Perret, Île-de-France LCL S.A. Temps plein

    Poste de Responsable des Relations SocialesL'équipe des Ressources Humaines de LCL S.A. recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour renforcer son équipe.Compétences requisesAutonomieOuvertureAssertivitéEmpathieSens CollectifEcouteRigueurResponsabilitésAnimation du dialogue social avec les représentants du personnel et les organisations...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsRattaché.e à la DRH Siège et en étroite collaboration avec celle-ci, votre rôle consistera à animer et gérer les relations sociales pour l'ensemble du Siège social (2 entités juridiques – 500 collaborateurs). De plus, vous aurez la charge de déployer la politique RH au sein des Directions de votre périmètre (100-150 salariés).A ce...


  • Levallois-Perret, France Biogroup Temps plein

    Responsable Relations Sociales (H/F) Aperçu du poste: En tant que Responsable Relations Sociales, vous serez chargé(e) de gérer les relations sociales au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour assurer le respect des réglementations en matière de relations sociales. Missions principales -...


  • Levallois-Perret, Île-de-France BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE Temps plein

    Missions et Environnement de TravailLes Relations Sociales sont au cœur de la stratégie de BNP Paribas Personal Finance et jouent un rôle clé dans le développement et la transformation continue de l'entreprise. En tant que Chargé de Relations Sociales, vous serez en lien avec les métiers et l'ensemble des acteurs RH pour préparer et animer les...


  • Levallois-Perret, Île-de-France GEODIS INTERSERVICES Temps plein

    Responsable Juridique et Relations Sociales H/FGEODIS INTERSERVICES recherche un(e) Responsable Juridique et Relations Sociales H/F pour renforcer son équipe RH.Présentation du posteLe Responsable Juridique et Relations Sociales est chargé de gérer les relations collectives pour les sociétés du siège Corporate, ainsi que de coordonner les réunions...


  • Levallois-Perret, France GEODIS Temps plein

    Description du poste Type de contrat CDD-Temps plein Durée du contrat 6 mois Fonction Fonctions Support - Ressources Humaines Intitulé du poste Responsable Juridique et Relations Sociales H/F Description de la mission Le responsable juridique et relations sociales assurera les missions suivantes pour l'UES du siège : -Gestion des relations...


  • Levallois-Perret, Île-de-France GEODIS INTERSERVICES Temps plein

    Responsable Juridique et Relations Sociales H/FGEODIS INTERSERVICES recherche un(e) Responsable Juridique et Relations Sociales H/F pour renforcer son équipe RH.Présentation du posteLe Responsable Juridique et Relations Sociales est chargé de gérer les relations collectives pour les sociétés du siège Corporate, en mettant en place et en déployant des...


  • Levallois-Perret, Île-de-France LCL S.A. Temps plein

    Poste de Responsable des Relations SocialesL'équipe des Ressources Humaines de LCL S.A. recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour renforcer son équipe.Compétences requisesAutonomieOuvertureAssertivitéEmpathieSens CollectifEcouteRigueurInformations généralesLCL S.A. est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsL'objectif principal de ce poste est de développer et de gérer les relations sociales et les ressources humaines au sein de l'entreprise Lagardère Travel Retail.Gestion des relations sociales :Organiser et co-animer les réunions CSE et CSSCT pour les 2 entités juridiques ;Préparer et co-animer les réunions de négociations avec les...

Responsable RH et Relations sociales

Il y a 3 mois


LevalloisPerret, France Lagardère Travel Retail Temps plein

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 6.6 milliards d'euros.


Rattaché.e à la DRH Siège et en étroite collaboration avec celle-ci, votre rôle consistera à animer et gérer les relations sociales pour l’ensemble du Siège social (2 entités juridiques – 500 collaborateurs). De plus, vous aurez la charge de déployer la politique RH au sein des Directions de votre périmètre (100-150 salariés).


A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


Gestion des relations sociales :

Organiser et co-animer les réunions CSE et CSSCT pour les 2 entités juridiques ;

Préparer et co-animer les réunions de négociations avec les organisations syndicales représentatives ;

Rédiger les différents documents réglementaires (accords collectifs, DUE, règlements intérieurs, DUERP, …)

Organiser les élections des instances représentatives du personnel ;

Préparer et assurer le suivi du calendrier social dans le respect des obligations légales ;

Conseiller et apporter un soutien à l’équipe RH en matière de droit du travail ;

Préparer les rapports annuels, bilans sociaux et index égalité professionnelle ;

Assurer la mise en conformité éventuelle de nos accords et réaliser régulièrement une veille législative et réglementaire en matière de droit du travail.


Gestion des Ressources Humaines :

Conseiller les managers dans la gestion RH quotidienne de leurs équipes : développement des équipes, gestion des carrières, application des dispositions légales et conventionnelles, procédures disciplinaires… ;

Gérer les recrutements de votre périmètre : accompagnement des managers dans la définition de leurs besoins et pilotage de l'ensemble du process de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

Accompagner les collaborateurs dans leur carrière : processus d’entretiens annuels, revues des talents (« people reviews »), gestion des mobilités … ;

Assurer les salary reviews : préparation et participation à la revue annuelle des salaires et attribution des bonus ;

Participer aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines : politique RSE, politique stagiaire/alternance, politiques relatives à l’inclusion et diversité, l'égalité femme/homme.


Profil

De formation supérieure Bac +5 en droit du travail / RH, vous justifiez de minimum 10 années d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines avec une expérience significative en matière de relations sociales/juridique.

Savoir-être :

Aisance relationnelle

Rigueur et organisation

Influence et impact

Flexibilité et réactivité

Curiosité, dynamisme et enthousiasme

Savoir-faire :

Maîtrise du droit du travail

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Office 365) et des logiciels SIRH

Capacité d’accompagnement des managers opérationnels

Anglais professionnel impératif


Nous croyons que l’inclusion et la diversité sont essentielles à la réussite des entreprises et des personnes. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail dans lequel nos collaborateur.rice.s peuvent réaliser leur potentiel et être eux.elles-mêmes, et à soutenir chacun.e d'entre eux.elles dans la réalisation de ses ambitions. Nous accueillons et prenons en considération toutes les candidatures, quel que soit leur profil, et garantissons un traitement juste et équitable à tou.te.s les candidat.e.s.