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Responsable de pôle

Il y a 2 mois


France DOMINO RH SIEGE Temps plein

Poste : Domino RH recrute son futur Responsable de Pôle prêt à relever des défis au sein de notre agence Domino Staff (secteur tertiaire) en pleine expansion.

Prenez les rênes de votre propre unité d'affaires composée d'attachés commerciaux et de chargés de recrutement. Vous aurez l'opportunité de créer un esprit d'équipe fort, de fédérer vers un objectif commun et de célébrer ensemble chaque réussite.

Plus en détails, vous accompagnerez le/la responsable d'agence dans :

Développement commercial :
- Identifier et connecter avec les décideurs clés,
- Développer un portefeuille clients solide et rentable,
- Entretenir des relations commerciales durables,
- Assurer la satisfaction des clients et résoudre proactivement les éventuels litiges.

Management d'équipe et gestion du pôle :
- Superviser, inspirer et motiver une équipe performante,
- Définir et mettre en place des objectifs stimulants pour les collaborateurs,
- Gérer les conflits de manière constructive et efficace.
- Coordonner et superviser toutes les activités du pôle,
- Assurer la rentabilité du pôle en élaborant une stratégie de développement innovante.

Gestion administrative :
- Assurer le suivi rigoureux des contrats, des justificatifs et des délais de retour,
- Veiller au respect des règlements et à la relance des factures clients.

Recrutement :
- Dynamiser le recrutement au sein de l'agence,
- Participer activement à toutes les tâches liées au recrutement,
- Développer le réseau local et les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs talents.

Package :
- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
- Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
- Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
- Participation aux frais de transport ou véhicule de fonction

Profil : De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services.

Une âme de leader et de nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute. Animé par un fort esprit de service et de challenge, vous êtes organisé et possédez la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions.

Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme.

Entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", généraliste " Missions " et cabinets de recrutement (HC Ressources et Nextep HR). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous


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    Poste : En tant que Responsable Pôle Fiabilisation Méthodes. Vos principales activités sont : * Faire baisser le nombre d'interventions de maintenance et les coûts associés en fiabilisant les équipements et éviter toute panne répétitive, * Assurer la maîtrise technique et la fiabilité des équipements, * Définir le plan de maintenance...


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    Poste : Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP). Vos missions sont les suivantes :-Etablissement de 200 bulletins pour votre portefeuille-Réalisation des DSN-Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés-Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de...


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