Chargé de mission

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d'AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d'une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d'une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l'ensemble de notre territoire.
L'équipe RSE d'AXA Banque s'agrandit et recrute un(e) Chargé de missions Senior dans le domaine ESG, RSE & Inclusion. En interaction permanente avec les experts métiers ainsi que l'ensemble des directions opérationnelles, ce poste vous enrichira par la diversité des interlocuteurs et son positionnement transversal. Passionné(e) par le développement durable, vous avez une appétence pour le travail en équipe et savez mettre en place les canaux de communication favorisant la collaboration. Rattaché(e) au Responsable RSE & Offre Inclusive, vos missions s'articuleront autour de plusieurs dimensions : Travaux transverses - Vous réalisez des études et assurez le pilotage des tâches transverses, interactions avec AXA Groupe, AXA France et autres entités du Groupe AXA ; - Vous relayez les informations sur les sujets RSE auprès des différents métiers et de chaque direction : commerciale, fonctions support et référents RSE ; - Vous contribuez à la création des outils de suivi et accompagnez les différentes directions dans leur transformation en adéquation avec les guidelines d'AXA Groupe ou d'AXA France ; - Vous contribuez à la définition et mise en oeuvre des indicateurs RSE ; - Vous réalisez des expertises RSE pour les différents comités RSE ou pour des demandes ad hoc ; - Vous êtes capable d'instruire les documents normatifs (ACPR, BCE, autres régulateurs) et de restituer ces derniers de manière synthétique tout en identifiant les impacts pour la banque ; - Vous accompagnez les différentes directions d'AXA Banque avec une approche change sur l'élaboration de nouveaux produits/offres ; - Vous contribuez aux travaux sur la stratégie RSE d'AXA Banque ; - Vous assurez la montée en compétence des référents RSE sur les sujets RSE ; - Vous apportez ou savez rechercher des éléments de benchmark sur les pratiques de durabilité dans le secteur bancaire ; - Vous accompagnez la direction épargne financière et crédits sur les sujets RSE et disposez à ce titre d'une bonne connaissance des sujets finances durables. Gestion des risques ESG - Vous contribuez, avec l'aide de la Direction des Risques, à la définition et au pilotage des indicateurs de risques ESG ; - Vous êtes en charge de la coordination du chantier Risques (mise à jour des cartographie des risques climatiques, conformité, KYC ESG, etc.) - Prise en charge ou coordination d'analyse ad hoc en appui du Responsable RSE. Veille et sensibilisation - Vous êtes en charge d'assurer une veille des pratiques et tendances du secteur bancaire et concurrents sur son champ d'activités ; - Vous contribuez à la formation et à la sensibilisation, sur les sujets RSE (fresque du climat, entreprise régénérative, impact positif, etc.), les parties prenantes de la Banque (collaborateurs, top management, administrateurs, métiers concernés) ; - Vous contribuez à la production de contenus et à l'organisation d'évènements thématiques en lien avec les équipes Communication interne et Marketing. Conformité réglementaire et communication extra-financière - Vous veillez à la conformité de la banque vis-à-vis des réglementations et rapports ESG (CSRD, Taxonomie, DPEF, MIFID2, BEGES, SFDR, etc.) : ¿ Vous participez à la définition et au suivi des travaux relatifs à la feuille de route des différents reportings cités supra, en lien avec les entités du Groupe. - Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de reporting ESG : ¿ Vous organisez la remontée des indicateurs nécessaires aux différents reportings RSE en relayant et en coordonnant les informations requises entre les différents intervenants externes et internes. ¿ Vous coordonnez la mise à jour des différents rapports de durabilité et gestion des données de pilotage nécessaires à leurs élaborations. Finance durable - Organisation de la veille RSE en matière d'obligations réglementaires, d'initiatives de place et des pratiques de la concurrence ; - Recueil des attentes de nos collaborateurs et de nos business unit
Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation finance durable / développement durable, vous justifiez d'une expérience de plus de 7 ans dans le domaine RSE et êtes reconnu(e) comme expert(e) sur ces sujets. Compétences - Avoir une bonne compréhension des enjeux RSE et des principaux textes réglementaires en lien avec la durabilité et la finance durable ; - Être en capacité à identifier les impacts opérationnels des mises en oeuvre réglementaires ; - Savoir fédérer et convaincre l'ensemble de vos interlocuteurs ; - Savoir travailler en autonomie mais également en transverse et en équipe ; - Accompagner et coordonner le changement ; - Maîtriser les techniques de communication, écrites et orales ; - Être rigoureux(se) et organisé(e), pour planifier et prioriser vos actions ; - Être engagé(e) et passionné(e) par les questions sociétales et environnementales ; - Of course, you're able to hold a conversation in English, especially for Group meetings. Profil : - Une expérience significative sur les sujets RSE avec idéalement une connaissance de la gestion d'actifs et des crédits verts ou responsables ; - Une capacité à travailler de manière transverse et en collaboration avec de nombreuses parties prenantes ; - Une capacité à comprendre, porter et accompagner la stratégie du Groupe ; - Une grande aisance écrite et verbale, et une bonne capacité à communiquer et à fédérer ; - Une rigueur analytique et une capacité de synthèse ; - Un esprit d'équipe et un sens du collectif affirmé. Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses; D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d'un écran, ou encore une participation à l'achat d'un fauteuil ergonomique; D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple; De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles qu'AXA Atout Coeur, AXA Prévention ou via Mix'in (mixité + inclusion); Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d'épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)

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