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Il y a 16 heures

Lyon, Rhône-Alpes, France APOLLO | CODING LIFE Temps plein

Donnez du sens à votre code avec APOLLO



Bien que l'expérience professionnelle et les qualifications soient essentielles pour ce poste, assurez-vous de vérifier que vous possédez les compétences non techniques souhaitables avant de postuler, si nécessaire.

Vos futures missions :

  • Participer aux choix technologiques et définir les spécifications avec les parties prenantes
  • Estimer les efforts et planifier les sprints
  • Animer les Daily meetings et les démonstrations de fin de sprint
  • Appliquer les bonnes pratiques et effectuer les revues de code
  • Qualifier et résoudre rapidement les anomalies de production
  • Former l’équipe et partager les bonnes pratiques techniques


Profil recherché :

  • Minimum 7 ans d’expérience
  • Première expérience en tant que lead
  • Leadership naturel : fédérer, challenger et faire grandir l’équipe
  • Maîtrise des bonnes pratiques (Clean Code, tests, CI/CD)


Stack technique :

  • Back-end: C# (.NET 8 / ASP.NET Core)
  • Front-end: Angular 20
  • Base de données : SQL Server / PostgreSQL
  • API : REST / GraphQL
  • CI/CD : Azure DevOps / GitLab CI, Docker, Kubernetes
  • Tests : xUnit / NUnit, Jest


Le processus de recrutement :

  • L'équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien RH
  • Une fois l’entretien validé, un de nos référents techniques sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques
  • Enfin, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Romain, notre Directeur d'Agence.


L'entreprise :


Depuis 2004, APOLLO accompagne des entreprises de taille intermédiaire dans leurs projets de développement logiciel et de transformation numérique. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'énergie, de l'éco-recyclage, de l'industrie et de la sécurité.


Fondée et dirigée par Yann et Aude, deux anciens développeurs en ESN, APOLLO est une entreprise où les réalités du terrain sont comprises et prises en compte. Nous mettons un point d'honneur à proposer un accompagnement de proximité, porté par des consultants référents, garantissant un suivi humain, concret et en phase avec les enjeux de votre métier.


Labellisée Great Place To Work à trois reprises et engagée dans une démarche RSE reconnue par ECOVADIS, APOLLO place autant d'importance sur l'humain que sur l'expertise technique.

Notre communauté est animée tout au long de l'année par près de 60 événements : conférences techniques, formations, ateliers de partage, communautés d'expertise et afterworks. Un environnement idéal pour apprendre, échanger et progresser.


L'IA fait désormais partie de notre approche projet. Nous l'intégrons lorsque sa valeur est démontrée et recherchons des développeurs curieux, désireux d'explorer ces nouvelles pratiques et d'en faire un véritable levier d'innovation pour nos clients. xuezdbg


Vous avez envie de contribuer à des projets qui ont du sens, d'évoluer dans une entreprise à taille humaine et de participer à l'avenir du développement logiciel ? Rejoignez APOLLO.