Recruteur/Recruteuse

Il y a 4 semaines

La RochesurYon, Pays de la Loire, France Groupe Randstad France Temps plein

Chargé de ressources humaines & recrutement Inhouse (H/F)



Poursuivez votre lecture pour découvrir ce dont vous aurez besoin pour réussir à ce poste, y compris les compétences, les qualifications et l'expérience.

Localisation : La Roche-sur-Yon (85)


Gratification : Indemnité légale de stage + avantages (Tickets Restaurant / Titres transport)

Durée : 4 à 6 mois (Stage conventionné)


À propos de nous

Acteur majeur du travail temporaire et des services en ressources humaines, Randstad innove avec son concept Inhouse : une agence hébergée directement au cœur des sites de nos grands comptes industriels.


Rattaché(e) à une Responsable de Compte (périmètre 44 ou 85) et en proximité directe avec nos Responsables de Compte sur le bassin de La Roche-sur-Yon, tu intègres une équipe passionnée au plus près du terrain et des enjeux industriels locaux.


Tes missions au quotidien

En immersion totale au sein de nos agences intégrées, tu participeras activement à la gestion RH et au recrutement de nos talents intérimaires :

  • Sourcing & Recrutement :
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos canaux et auprès de nos partenaires locaux.
  • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens de sélection.
  • Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de nos clients industriels.
  • Gestion Administrative & Paie :
  • Constituer les dossiers d'embauche et rédiger les contrats de travail.
  • Suivre les relevés d'heures et préparer les éléments variables de paie.
  • Assurer la gestion quotidienne des variables RH (visites médicales, attestations, absences).
  • Vie de l'agence & Suivi Terrain :
  • Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants sur site.
  • Sensibiliser les intérimaires aux règles de sécurité et de prévention.
  • Contribuer au suivi des indicateurs de performance de l'agence hébergée.


Le profil recherché


  • Formation : En cours de validation d'un Bac+2 minimum (BTS SAM/GPME, BUT Commerce/RH, Licence Pro RH ou École de Commerce).
  • Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou job d'été) en recrutement, secrétariat RH ou gestion de la paie est un vrai plus.
  • Qualités personnelles :
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres et l'administratif.
  • Tu as le sens du service, de l'écoute et une bonne aisance relationnelle.
  • Tu aimes le terrain et le monde industriel.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience formatrice et polyvalente qui combine recrutement, gestion administrative et paie.
  • Une autonomie responsabilisante au sein d'un grand groupe leader, guidé(e) par un management de proximité. xuezdbg
  • Une réelle opportunité d'avoir un impact direct sur le quotidien d'un grand site industriel de la région vendéenne.