Conseiller Corporate

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités.

Ci-dessous, vous trouverez un détail complet de tout ce qui est requis des candidats potentiels, ainsi que la manière de postuler. Bonne chance.

Êtes‑vous motivé(e) par le développement de relations à long terme avec des clients Corporate ? Avez‑vous une forte capacité à piloter la croissance et rentabilité d’un portefeuille ? Aimez‑vous travailler dans un environnement international et coordonner des expertises Produits pour délivrer des solutions sur mesure ?

Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, nous voulons vous rencontrer

Ce que vous allez faire :

Le poste est rattaché à l’équipe Corporate & Institutional Banking (CIB) – International Mid Market (IMM). Il est basé en France, au 38 avenue Kléber, Paris, au sein du CBC Paris Nord de France.

Nous recherchons en CDI et à temps plein un/une Conseiller Corporate – Global Relationship Manager pour rejoindre l’équipe Real Estate and Specialized Financing.

Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :

• Développer et optimiser un portefeuille de clients Corporate Mid-Caps opérant dans différents environnements (Entreprises sous LBO, Traders Commodities et acteurs du Real Estate), en renforçant les partenariats existants et en sécurisant de nouvelles relations durables, alignées avec la stratégie internationale de HSBC
• Être l’interlocuteur privilégié des Directions Générales, Financières et Trésorerie, et se positionner en tant que partenaire conseil, pour aider nos clients à gérer des marchés globaux complexes et maintenir un dialogue stratégique approfondi
• Soutenir le développement international de nos clients à travers les ouvertures de comptes, demandes de financement, suivi des relations locales avec les filiales
• Coordonner la relation avec les spécialistes produits (cash management, Trade Finance, salle de marché, asset management, finance durable etc.) et les Relationship Managers internationaux (Global Network Banking, ~60 pays) pour délivrer une proposition intégrée.
• Élaborer et piloter une feuille de route commerciale permettant de consolider la part de marché d’HSBC et d’assurer la rentabilité de ces relations
• Prospecter et développer un portefeuille de nouvelles opportunités commerciales en s’appuyant sur son réseau : identification de prospects à forte valeur avec un focus particulier pour les domaines de la santé (recherches sectorielles/financières) et des entreprises sous LBO

• Formation supérieure Bac+5 (finance, économie, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent).
• Expérience confirmée en Corporate Banking (Coverage/Mid Cap, analyse crédit et/ou financement d’entreprise) ; la connaissance du secteur de la santé et des financements structurés est un atout.
• Français et anglais courants indispensable (niveau professionnel).
• Très bonne maîtrise de l’analyse financière Corporate, solide culture du risque crédit, bonne compréhension des produits bancaires, et capacité à structurer une proposition commerciale globale.
• Fort tempérament commercial : développement, prospection et négociation, dans le respect des standards HSBC.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau ; Rigueur, agilité et sens de l’organisation

Même si vous pensez ne pas remplir 100% des critères ci-dessus, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que ce rôle est fait pour vous.

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC propose plusieurs dispositifs de rémunération variable, afin de refléter la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable vise à récompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entité (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.

Nous offrons un ensemble d’avantages complet et compétitif, couvrant généralement la couverture santé, l’assurance vie, la retraite et les congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destinés à soutenir votre bien‑être.

• une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien‑être sur nos lieux de travail
• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des